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181.
서명
Financial incentives, professional values and performance: A study of pay-for-performance in a professional organization 미리보기
저자
Young, G. J.; Beckman, H.; Baker, E.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2012
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182.
서명
General and specific measures in organizational behavior research: Considerations, examples, and recommendations for researchers 미리보기
저자
Judge, T. A.; Kammeyer-Mueller, J. D.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2012
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원문제공마감년
183.
서명
A longitudinal study of mentor and protg outcomes in formal mentoring relationships 미리보기
저자
Chun, J. U.; Sosik, J. J.; Yun, N. Y.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2012
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184.
서명
Board task performance: An exploration of micro- and macro-level determinants of board effectiveness 미리보기
저자
Minichilli, A.; Zattoni, A.; Nielsen, S.; Huse, M.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2012
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원문제공마감년
185.
서명
Context matters: Combined influence of participation and intellectual stimulation on the promotion focus-employee creativity relationship 미리보기
저자
Zhou, Q.; Hirst, G.; Shipton, H.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2012
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186.
서명
No person is an island: The effects of group characteristics on individual trait expression 미리보기
저자
Schmidt, J. A.; Ogunfowora, B.; Bourdage, J. S.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2012
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원문제공마감년
187.
서명
Making a significant difference with burnout interventions: Researcher and practitioner collaboration 미리보기
저자
Maslach, C.; Leiter, M. P.; Jackson, S. E.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2012
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원문제공마감년
188.
서명
You cannot leave it at the office: Spillover and crossover of coworker incivility 미리보기
저자
Ferguson, M.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
189.
서명
Work-related flow and energy at work and at home: A study on the role of daily recovery 미리보기
저자
Demerouti, E.; Bakker, A. B.; Sonnentag, S.; Fullagar, C. J.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
190.
서명
Employee voice behavior: A meta-analytic test of the conservation of resources framework 미리보기
저자
Ng, T. W.; Feldman, D. C.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
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