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家族企业二代的成长经历影响并购行为吗——基于我国上市家族企业的发现
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蔡庆丰; 陈熠辉; 吴杰
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南開大學國際商學院
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2019
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经销商“抱团”如何改变渠道中的合同治理
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丰超; 庄贵军; 陈慧; 卢亭宇
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南開大學國際商學院
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2019
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经营信息披露与股票收益联动——基于财务报告文本附注的分析
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吴璇; 田高良; 李玥婷; 薛宇婷
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南開大學國際商學院
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2019
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经营资产结构影响高商誉企业的市场价值吗——基于A股上市公司的实证研究
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张新民; 祝继高
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南開大學國際商學院
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2019
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高工作绩效员工为何也会遭遇领导排斥:影响机制的系统动力学仿真分析
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赵梦楚; 陈志霞
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南開大學國際商學院
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2019
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高管人力资源管理承诺、绿色人力资源管理与企业绩效:企业规模的调节作用
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唐贵瑶; 陈琳; 陈扬; 刘松博
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南開大學國際商學院
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2019
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股东关系网络、信息优势与企业绩效
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黄灿; 李善民
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南開大學國際商學院
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2019
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股利折价之谜——基于大股东掏空与监管迎合的探索
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马鹏飞; 董竹
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南開大學國際商學院
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2019
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高绩效工作系统对员工幸福感的影响——基于自我决定理论的跨层次模型
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曹曼; 席猛; 赵曙明
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南開大學國際商學院
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2019
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共享住宿平台上房东持续参与意愿的影响机理研究:平台网络效应的视角
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池毛毛; 刘姝君; 卢新元; 罗博
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南開大學國際商學院
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2019
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跨国慈善对东道国和来源国消费者品牌评价的影响:品牌国家实力视角
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童泽林; 周元元; 周玲
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南開大學國際商學院
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2019
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跨组织联结网络、信息治理能力与创新绩效
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彭正银; 黄晓芬; 隋杰
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南開大學國際商學院
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2019
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管理中的迷信与科学
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白长虹
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南開大學國際商學院
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2019
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权力越高越倾向于捐赠时间吗:慈善营销中捐赠者的权力对其时间捐赠意愿的影响及机制研究
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柳武妹
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南開大學國際商學院
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2019
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技术权力、组织间信任与合作行为:基于沁水煤层气网络的领导—追随行为研究
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孙国强; 石文萍; 于燕琴; 张红兵
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南開大學國際商學院
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2019
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企业环境管理体系认证有效吗
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张兆国; 张弛; 曹丹婷
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南開大學國際商學院
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2019
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企业环境治理的驱动机制研究:环保官员变更的视角
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胡珺; 汤泰劼; 宋献中
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南開大學國際商學院
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2019
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企业社会责任披露与投资者响应——基于多层次资本市场的研究
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王诗雨; 汪官镇; 陈志斌
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南開大學國際商學院
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2019
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企业遗产对持续竞争优势的影响研究:品牌资产的中介作用和动态能力的调节作用
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肖勰; 卢晓; 芮明杰
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南開大學國際商學院
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2019
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企业“恩威并施”对待其客户吗——基于财务杠杆策略性使用的经验证据
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况学文; 林鹤; 陈志锋
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南開大學國際商學院
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2019
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