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서명
顧客(相談者)目線と当事者意識(HOT/COOL Player)
저자
松本一範
발행처
商事法務
원문제공시작년
2019
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원문제공마감년
302.
서명
顧客心理授權、顧客承諾與網絡口碑推薦關系研究
저자
劉思;張德鵬;林萌菲
발행처
豫測雜誌社
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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303.
서명
高経年マンションの終末期検討の入り口 : 合意形成を進めるベースづくりの提案
저자
廣田 信子
발행처
日本マンション学会: 民事法研究会[制作,發賣]
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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304.
서명
高経年マンションの終末設定試案
저자
小杉 学
발행처
日本マンション学会: 民事法研究会[制作,發賣]
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
305.
서명
高谷知佳・小石川裕介編著『日本法史から何かみえるか 法と秩序の歴史を学ぶ』 出口雄一・神野潔・十川陽一・山本英貴編著『概説日本法制史』
저자
발행처
國家學會
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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306.
서명
高工作绩效员工为何也会遭遇领导排斥:影响机制的系统动力学仿真分析
저자
赵梦楚; 陈志霞
발행처
南開大學國際商學院
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
307.
서명
高管薪酬與資本結構動態調整
저자
謝辰;應惟偉;彭梓倩
발행처
經濟評論 編輯部
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
308.
서명
高管人力资源管理承诺、绿色人力资源管理与企业绩效:企业规模的调节作用
저자
唐贵瑶; 陈琳; 陈扬; 刘松博
발행처
南開大學國際商學院
원문제공시작년
2019
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저널기사
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309.
서명
高管政治关联与海外背景对企业创新能力的协同影响研究
저자
宋林;张丹
발행처
當代經濟科學 編輯部
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
310.
서명
高管从军经历、管理风格与公司创新
저자
权小锋;醋卫华;尹洪英
발행처
南開大學國際商學院
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
311.
서명
高管縱向兼任、制度環境與企業創新
저자
閆珍麗;梁上坤;袁淳
발행처
中國社會科學院 工業經濟硏究所
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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312.
서명
高管職業經歷與企業創新
저자
何瑛;于文蕾;戴逸馳;王硯羽
발행처
管理世界雜志社
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
313.
서명
高管海外经历、管理自主权与企业后续海外并购等待时间
저자
杨娜;陈烨;李昂
발행처
People's Repubic of China
원문제공시작년
2019
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저널기사
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314.
서명
股權激勵能提高上市公司信息透明度嗎?——基于未來盈余反應系數的分析
저자
付強;扈文秀;康華
발행처
中國社會科學院 工業經濟硏究所
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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315.
서명
股權性質、管理層激勵和過度投資
저자
呂峻
발행처
中國社會科學院 工業經濟硏究所
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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316.
서명
股东关系网络、信息优势与企业绩效
저자
黄灿; 李善民
발행처
南開大學國際商學院
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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317.
서명
高齢居住者等の認知症等の兆候に気付いた際の対応について
저자
田中 昌樹
발행처
日本マンション学会: 民事法研究会[制作,發賣]
원문제공시작년
2019
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저널기사
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318.
서명
高齢者の人権保障に関する米州条約(仮訳)
저자
鈴木 靜 訳
발행처
労働旬報社
원문제공시작년
2019
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저널기사
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319.
서명
高齢者医療と同意
저자
岩志 和一郎
발행처
日本評論社
원문제공시작년
2019
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저널기사
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320.
서명
高齢者人権条約制定の最近の動向と課題
저자
井上 英夫
발행처
労働旬報社
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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