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수록
매체
321
高工作绩效员工为何也会遭遇领导排斥:影响机制的系统动力学仿真分析
赵梦楚; 陈志霞
南開大學國際商學院
2019
322
高管薪酬與資本結構動態調整
謝辰;應惟偉;彭梓倩
經濟評論 編輯部
2019
323
高管人力资源管理承诺、绿色人力资源管理与企业绩效:企业规模的调节作用
唐贵瑶; 陈琳; 陈扬; 刘松博
南開大學國際商學院
2019
324
高管政治关联与海外背景对企业创新能力的协同影响研究
宋林;张丹
當代經濟科學 編輯部
2019
325
高管从军经历、管理风格与公司创新
权小锋;醋卫华;尹洪英
南開大學國際商學院
2019
326
高管縱向兼任、制度環境與企業創新
閆珍麗;梁上坤;袁淳
中國社會科學院 工業經濟硏究所
2019
327
高管職業經歷與企業創新
何瑛;于文蕾;戴逸馳;王硯羽
管理世界雜志社
2019
328
高管海外经历、管理自主权与企业后续海外并购等待时间
杨娜;陈烨;李昂
People's Repubic of China
2019
329
股權激勵能提高上市公司信息透明度嗎?——基于未來盈余反應系數的分析
付強;扈文秀;康華
中國社會科學院 工業經濟硏究所
2019
330
股權性質、管理層激勵和過度投資
呂峻
中國社會科學院 工業經濟硏究所
2019
331
股东关系网络、信息优势与企业绩效
黄灿; 李善民
南開大學國際商學院
2019
332
高齢居住者等の認知症等の兆候に気付いた際の対応について
田中 昌樹
日本マンション学会: 民事法研究会[制作,發賣]
2019
333
高齢犯罪者の社会復帰 (特集 進む高齢化と犯罪 : 平成30年版犯罪白書を読む)
瀧澤 千都子
ぎょうせい
2019
334
高齢者の人権保障に関する米州条約(仮訳)
鈴木 靜 訳
労働旬報社
2019
335
高齢者医療と同意
岩志 和一郎
日本評論社
2019
336
高齢者人権条約制定の最近の動向と課題
井上 英夫
労働旬報社
2019
337
高齢化と犯罪のいま : 平成30年版犯罪白書特集から (特集 進む高齢化と犯罪 : 平成30年版犯罪白書を読む)
谷 真如
ぎょうせい
2019
338
股利折价之谜——基于大股东掏空与监管迎合的探索
马鹏飞; 董竹
南開大學國際商學院
2019
339
古物営業法施行規則の一部改正について : 古物営業法の一部改正への対応と本人確認方法の拡充
小出 一真
立花書房
2019
340
高房價擠出了誰?——基于中國流動人口的微觀視角
周穎剛;蒙莉娜;盧琪
中國社會科學院經濟硏究所
2019
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