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581.
서명
高管團隊性別多元化對創新型企業績效影響機制研究——基于技術密集度的視角 미리보기
저자
賀新聞;王艷;倫博顏
발행처
科學管理硏究編輯部
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
582.
서명
高管團隊認知多樣性與上市公司精準扶貧行為 미리보기
저자
原東良;周建
발행처
華東經濟管理編輯部
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
583.
서명
高管團隊認知多樣性與上市公司精準扶貧行為 미리보기
저자
原東良;周建
발행처
華東經濟管理編輯部
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
584.
서명
高管團隊知識斷裂帶、CEjpn-TMT交互與國際化范圍：行為整合視角的實證研究 미리보기
저자
王益民;趙志彬;王友春
발행처
南開大學國際商學院
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
585.
서명
高管團隊知識斷裂帶、CEO-TMT交互與國際化范圍：行為整合視角的實證研究 미리보기
저자
王益民;趙志彬;王友春
발행처
南開大學國際商學院
원문제공시작년
2020
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원문제공마감년
586.
서명
高管薪酬激勵方式對企業避稅行為的影響 미리보기
저자
王一舒;姚佳;李興堯
발행처
湖北省統計局
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
587.
서명
高管薪酬激勵方式對企業避稅行為的影響 미리보기
저자
王一舒;姚佳;李興堯
발행처
湖北省統計局
원문제공시작년
2020
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원문제공마감년
588.
서명
高管異地工作與企業創新 미리보기
저자
雷光勇;邵悅;章紅霞
발행처
上海財經大學 外國經濟與管理 編輯部
원문제공시작년
2020
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원문제공마감년
589.
서명
高管任期與企業社會責任——基于“職業生涯憂慮”的研究視角 미리보기
저자
林宏妹;陳選娟;吳杰楠
발행처
中國社會科學院 工業經濟硏究所
원문제공시작년
2020
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원문제공마감년
590.
서명
高管“海歸”背景有助于企業社會責任履行嗎?——基于A股上市公司的經驗數據 미리보기
저자
李心斐;程寶棟;許恒;李芳芳
발행처
中國社會科學院 工業經濟硏究所
원문제공시작년
2020
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원문제공마감년
591.
서명
高管海外經歷、員工技能培訓與企業創新——來自中國微觀企業數據的經驗證據 미리보기
저자
肖鳳翔;張雙志
발행처
湖北省統計局
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
592.
서명
高管海外經歷、員工技能培訓與企業創新——來自中國微觀企業數據的經驗證據 미리보기
저자
肖鳳翔;張雙志
발행처
湖北省統計局
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
593.
서명
高校國家重大科技基礎設施建設現狀探討與思考 미리보기
저자
葛焱;周國棟;倪丹梅
발행처
科學管理硏究編輯部
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
594.
서명
高校攀岩运动项目教育教学面临的困境与改革探索——评《攀岩运动教程》 미리보기
저자
汪现义;王鸿林;段煜荣
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
595.
서명
高校思想政治教育与就业创业教育融合研究——评《大学生职业生涯发展与就业指导》 미리보기
저자
邱莹
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
596.
서명
高校社会主义核心价值观教育研究——评《社会主义核心价值观学习读本》 미리보기
저자
倪志刚;张海洋
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
597.
서명
高校實行“園長制”、“湖長制”的構想與管理策略 미리보기
저자
曾靜平;王歡芳
발행처
中國行政管理雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
598.
서명
高校實行“園長制”、“湖長制”的構想與管理策略 미리보기
저자
曾靜平;王歡芳
발행처
中國行政管理雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
599.
서명
高校心理健康教育与思想政治教育的关系研究——评《当代视阈下大学生心理健康教育理论与实践研究》 미리보기
저자
付超
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
600.
서명
高校乐理视唱练耳课程教学的探索与实践——评《乐理与视唱练耳》 미리보기
저자
赵小平
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
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