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家族企业的绩效优势从何而来?——基于长期导向韧性的探索
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李欣
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中國社會科學院 工業經濟硏究所
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2018
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家族涉入、制度环境与企业自愿性社会责任——基于第十次全国私营企业调查的实证研究
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许金花; 李善民; 张东
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中國社會科學院 工業經濟硏究所
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2018
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嵌入性视角下的平台组织竞争力培育——基于众创空间的多案例研究
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陈武; 李燕萍
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中國社會科學院 工業經濟硏究所
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2018
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个体现代性背景下谦卑型领导对跨界行为的影响
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邓志华
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中國社會科學院 工業經濟硏究所
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2018
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渠道揭发:概念模型与研究命题
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张闯; 周晶
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中國社會科學院 工業經濟硏究所
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2018
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居民旅游影响感知对支持旅游开发的影响——生活质量和社区依恋的作用
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郭安禧; 郭英之; 李海军; 姜红
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中國社會科學院 工業經濟硏究所
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2018
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经营模式对寿险公司财务状况的影响——基于资产负债管理视角
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仲赛末; 赵桂芹
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中國社會科學院 工業經濟硏究所
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2018
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經濟管理
중앙도서관 대출불가(별치)
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中國社會科學院 工業經濟硏究所 [編]
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中國社會科學院 工業經濟硏究所
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1979-
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高管薪酬差距的阴暗面——基于企业违规行为的研究
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魏芳; 耿修林
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中國社會科學院 工業經濟硏究所
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2018
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高管情绪是否具有信息披露的作用?——来自IPO路演的证据
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王夫乐
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中國社會科學院 工業經濟硏究所
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2018
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股权激励、契约异质性与企业绩效的动态增长
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陈文强
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中國社會科學院 工業經濟硏究所
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2018
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高参与人力资源实践与员工学习的关系——个体—环境匹配的作用
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刘薇; 向姝婷
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中國社會科學院 工業經濟硏究所
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2018
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高速铁路开通促进旅游产业效率提升了吗?——基于中国省级层面的实证分析
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魏丽; 卜伟; 王梓利
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中國社會科學院 工業經濟硏究所
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2018
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“高额”还是“高频”?——我国煤矿监管处罚的选择及有效性研究
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罗鹏; 钱永坤; 徐建博
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中國社會科學院 工業經濟硏究所
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2018
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高职业声望从业者职业污名感知和员工幸福感——基于认知失调视角
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周晔; 黄旭
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中國社會科學院 工業經濟硏究所
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2018
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高聚集游客群系统的结构解析与运行机理——理论与实践双重视角的研究
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殷杰; 郑向敏
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中國社會科學院 工業經濟硏究所
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2018
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控股股东股权质押影响高管薪酬——业绩敏感性吗?
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李常青; 幸伟
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中國社會科學院 工業經濟硏究所
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2018
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公司治理水平、媒体关注与企业税收激进
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严若森; 钱晶晶; 祁浩
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中國社會科學院 工業經濟硏究所
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2018
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工作家庭平衡型人力资源实践研究——中国情境下的结构与测量
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赵富强; 陈耘; 杨淑媛
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中國社會科學院 工業經濟硏究所
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2018
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工作重塑对员工创造性绩效的影响——一个有调节的双中介模型
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辛迅; 苗仁涛
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中國社會科學院 工業經濟硏究所
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2018
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