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61.
서명
女性領導的共情優勢與共情領導力構建 미리보기
저자
徐瑤
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
62.
서명
女性領導的共情優勢與共情誤區 미리보기
저자
傅國光
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
63.
서명
女性領導的共情優勢與須規避的誤區 미리보기
저자
錢錫紅;周梅芳
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
64.
서명
女性領導的負面標簽化困境及其化解策略 미리보기
저자
郜穎
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
65.
서명
女性創業者自戀人格與新創企業績效關系研究——政治關聯和創業激情的調節作用 미리보기
저자
解學梅;吳永慧;徐雨晨
발행처
復旦大學管理學院
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
66.
서명
女王の横須賀入港 : HMS「クイーン・エリザベス」来日 미리보기
저자
발행처
軍事硏究社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
67.
서명
年間主要目次 : 令和3年1月号~12月号 미리보기
저자
발행처
ぎょうせい
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
68.
서명
年羹堯“棋子”人生嬗變的分析與鑒示——基于電視劇《雍正王朝》的分析 미리보기
저자
張鵬程
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
69.
서명
年輕干部的“柔和”立威之策 미리보기
저자
陳平波
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
70.
서명
年輕干部政治能力不足的典型表現與應對之策 미리보기
저자
馬超林;王月洋
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
71.
서명
年輕干部職務晉升中的不良性格因素及其消除之策 미리보기
저자
張家琪
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
72.
서명
年輕干部處理人際關系應把握好的基本原則 미리보기
저자
李炎溪
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
73.
서명
年輕干部“學壞”的典型表現、內在機理與防治對策 미리보기
저자
戴偉安
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
74.
서명
年金予想額と幸福度・老後経済不安 미리보기
저자
佐々木 一郎
발행처
生命保險文化センタ―
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
75.
서명
年金予想額と幸福度・老後経済不安 미리보기
저자
佐々木 一郎
발행처
生命保險文化センタ―
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
76.
서명
年金振替加算は「消滅時効」を適用せず65歳に遡って支給すべし : 東京地裁「振替加算未支給額支払請求事件」勝利解決(2021年2月) 미리보기
저자
海野 勉
발행처
労働旬報社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
77.
서명
年内に開示規則案を作成か SECの気候変動開示に関するサンプルレターの概要と動向 미리보기
저자
加藤 俊治
발행처
中央経済社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
78.
서명
年度初めの各種変更で慌てないために 第1四半期決算でよくある検討チェックポイント 미리보기
저자
石川 仁
발행처
中央経済社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
79.
서명
年齢と創造性の関係 : 企業における「アイデアボックス」を活用した実証分析 미리보기
저자
金間 大介
발행처
白桃書房
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
80.
서명
年齡刻板印象威脅對年長員工工作投入的影響：一個有調節的中介模型 미리보기
저자
王振源;陳陽;陳柳旭
발행처
豫測雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
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