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서명
女性差別撤廃委員会の活動
저자
秋月 弘子
발행처
国際人権法学会
원문제공시작년
2022
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저널기사
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722.
서명
女性創業者身份認同策略選擇及其行為影響:理論模型與未來議題
저자
李賦薇;楊俊
발행처
上海財經大學 外國經濟與管理 編輯部
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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723.
서명
女性創業者身份認同策略選擇及其行為影響:理論模型與未來議題
저자
李賦薇;楊俊
발행처
上海財經大學 外國經濟與管理 編輯部
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사
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724.
서명
女性創業者自戀人格與新創企業績效關系研究——政治關聯和創業激情的調節作用
저자
解學梅;吳永慧;徐雨晨
발행처
復旦大學管理學院
원문제공시작년
2021
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저널기사
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725.
서명
女性创业者合法性的构建与重塑过程研究
저자
李纪珍; 周江华; 谷海洁
발행처
管理世界雜志社
원문제공시작년
2019
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저널기사
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726.
서명
女性天皇を考える : 統治機関としての結婚制度
저자
若尾 典子
발행처
労働旬報社
원문제공시작년
2020
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저널기사
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727.
서명
女性天皇問題を考える(論争;憲法学-39-)
저자
植野 妙実子
발행처
日本評論社
원문제공시작년
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728.
서명
女性就業份額對制造業企業利潤的影響及其機理
저자
陳梅;周申
발행처
中國社會科學院 工業經濟硏究所
원문제공시작년
2019
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저널기사
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729.
서명
「女性版骨太の方針2022」の概要について
저자
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2023
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저널기사
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730.
서명
女性編集者が見た夫婦たち 「社長の伴侶」に必要な3つの資質
저자
발행처
日經BP社
원문제공시작년
2015
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저널기사
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731.
서명
「女性・平和・安全保障」のパラドックス : ジェンダーから見る紛争後リベリアのハイブリッド治安部門改革
저자
クロス 京子
발행처
日本國際政治學會
원문제공시작년
2018
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저널기사
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732.
서명
女性活躍を目指す法改正と実務への影響と今後
저자
渡辺 絢
발행처
ぎょうせい
원문제공시작년
2023
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저널기사
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원문제공마감년
733.
서명
女性活躍推進と働き方改革
저자
山極清子
발행처
日本經濟團體聯合會
원문제공시작년
2018
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저널기사
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원문제공마감년
734.
서명
女性活躍推進に関する意識調査 : パソナ総合研究所調べ 半数以上の30~40代女性が働き方にギャップ
저자
발행처
労働調査会
원문제공시작년
2019
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저널기사
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735.
서명
女性活躍推進の取り組み事例 : 企業の持続的成長や人材の多様性実現に向け、女性本人と上司、職場の意識を醸成し、育成から登用につなげる
저자
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2022
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
736.
서명
女性活躍推進の現在地と展望
저자
矢島 洋子
발행처
日本監査役協会
원문제공시작년
2024
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
737.
서명
女性活躍推進法に基づく行動計画に係る中小企業への義務化について : ここに注目 労働法令のポイント
저자
福本 祐子
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2022
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
738.
서명
女性活躍 (特集 投資家目線のサステナビリティ開示分析)
저자
古布 薫
발행처
中央經濟社
원문제공시작년
2024
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저널기사
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739.
서명
女王の横須賀入港 : HMS「クイーン・エリザベス」来日
저자
발행처
軍事硏究社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
740.
서명
女子サッカークラブでのチャレンジ
저자
堀田 崇
발행처
日本辯護士聯合會
원문제공시작년
2022
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
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