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701.
서명
女性警察官は警察を変えるか 미리보기
저자
吉田 如子
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
702.
서명
女性繼任者領導力與家族企業跨代創業成長——文獻綜述與研究框架 미리보기
저자
陳文婷
발행처
中國社會科學院 工業經濟硏究所
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
703.
서명
女性高管、薪酬差距與企業戰略差異 미리보기
저자
潘鎮;何侍沅;李健
발행처
中國社會科學院 工業經濟硏究所
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
704.
서명
女性基金经理业绩为何优秀——金融业中的性别偏见与幸存者偏差 미리보기
저자
刘亚琴
발행처
中國社會科學院 工業經濟硏究所
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
705.
서명
女性董事長與公司審計師選擇——基于中國資本市場的經驗證據 미리보기
저자
唐瑋 ; 陳思 ; 周暢 ; 姜付秀
발행처
中國社會科學院 工業經濟硏究所
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
706.
서명
女性董事長與公司審計師選擇——基于中國資本市場的經驗證據 미리보기
저자
唐瑋 ; 陳思 ; 周暢 ; 姜付秀
발행처
中國社會科學院 工業經濟硏究所
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
707.
서명
女性董事參與會促進企業社會責任表現嗎？——性別平等觀念與家族企業的情境作用 미리보기
저자
梁強;章佳媚;詹玉欣;王博
발행처
復旦大學管理學院
원문제공시작년
2022
자료유형
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원문제공마감년
708.
서명
女性領導易受的窩囊氣及其化解之方 미리보기
저자
陳曉燕
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
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원문제공마감년
709.
서명
女性领导者社群性特质与个体特征的融合研究 미리보기
저자
周方舒
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
710.
서명
女性領導者心理資本的影響因素及建設路徑 미리보기
저자
肖步云
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
711.
서명
女性領導的共情優勢與共情領導力構建 미리보기
저자
徐瑤
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
712.
서명
女性領導的共情優勢與共情誤區 미리보기
저자
傅國光
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
713.
서명
女性領導的共情優勢與須規避的誤區 미리보기
저자
錢錫紅;周梅芳
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
714.
서명
女性領導的負面標簽化困境及其化解策略 미리보기
저자
郜穎
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
715.
서명
女性勞動參與對家庭儲蓄率的影響 미리보기
저자
尹志超;張誠
발행처
中國社會科學院經濟硏究所
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
716.
서명
女性犯罪再考 (ワークショップ) 미리보기
저자
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2025
자료유형
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원문제공마감년
717.
서명
女性弁護士の步み:3人から3000人へ 미리보기
저자
日本弁護士連合會 兩性の平等に關する委員會 編
발행처
明石書店
원문제공시작년
2007
자료유형
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원문제공마감년
718.
서명
女性役員と利益情報の価値関連性 (「新しい資本主義」と会計研究) 미리보기
저자
黄 耀偉
발행처
森山書店
원문제공시작년
2024
자료유형
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원문제공마감년
719.
서명
女性意識的早期崛起與長期收入表現 미리보기
저자
馮晨;王超;亢延錕;曹安琪
발행처
中國社會科學出版社
원문제공시작년
2022
자료유형
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원문제공마감년
720.
서명
女性職員の活躍と全職員のワークライフバランスの必要性 미리보기
저자
坂口 正芳
발행처
立花書房
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
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