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1.
서명
多级政府框架下信号激励行为与地区经济增长 미리보기
저자
唐晓华;景文治
발행처
當代經濟科學 編輯部
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
2.
서명
多目标条件下企业碳配额分配和政府公平——基于(p,α)比例公平的视角 미리보기
저자
夏晖; 王思逸; 蔡强
발행처
中國優選法統籌法與經濟數學硏究會
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
3.
서명
「多様な働き方」時代の賃金設計(44)賃金制度を運用する際の重要な論点(6)4つの観点から「賞与配分点数表」を吟味する 미리보기
저자
田中 博志
발행처
労働調査会
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
4.
서명
「多様な働き方」時代の賃金設計(46)賃金制度を運用する際の重要な論点(8)賞与の一部を賃金に連動させて支払う方法 미리보기
저자
田中 博志
발행처
労働調査会
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
5.
서명
「多様な働き方」時代の賃金設計(47)賃金制度を運用する際の重要な論点(9)給与規定の本則で賞与の基本ルールを押さえる 미리보기
저자
田中 博志
발행처
労働調査会
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
6.
서명
「多様な働き方」時代の賃金設計(48)賃金制度を運用する際の重要な論点(10)ノーワークの事情を考慮してノーペイを使い分ける 미리보기
저자
田中 博志
발행처
労働調査会
원문제공시작년
2019
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원문제공마감년
7.
서명
多様性が輝くユニバーサル社会へ : 共創・連携・価値創造への経済界の取り組み(vol. 1) 미리보기
저자
河本 宏子
발행처
日本經濟團體聯合會
원문제공시작년
2019
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8.
서명
多様化するESG情報開示基準等の果たす役割と課題 : GRI・IIRC・SASB・TCFDの比較分析を通じて 미리보기
저자
林 寿和
발행처
資本市場研究会
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
9.
서명
多様化社会 日本 미리보기
저자
長谷川 俊明
발행처
國際商事法硏究所
원문제공시작년
2019
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원문제공마감년
10.
서명
多元化并购溢价与企业转型 미리보기
저자
杨威; 赵仲匡; 宋敏
발행처
中國金融學會
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
11.
서명
多维文化异质性如何影响了跨境贸易人民币结算——基于双边贸易流和专业化分工双重视角 미리보기
저자
李金凯
발행처
People's Repubic of China
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
12.
서명
多維績效考核、中國式政府競爭與地方稅收征管 미리보기
저자
許敬軒;王小龍;何振
발행처
中國社會科學院經濟硏究所
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
13.
서명
多中心结构与全球价值链地位攀升:来自中国企业的证据 미리보기
저자
陈旭; 邱斌; 刘修岩; 李松林
발행처
中國社會科學出版社
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
14.
서명
茶香飘两岸 “茶王”同加冕——第八届海峡两岸茶文化季暨两岸春茶茶王擂台赛侧记 미리보기
저자
林静娴; 沈威
발행처
兩岸關係雜誌社
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
15.
서명
段階取得における測定をめぐる論点の整理 미리보기
저자
山下 奨
발행처
森山書店
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
16.
서명
短期羊群行为的影响因素与价格效应——基于高频数据的实证检验 미리보기
저자
朱菲菲; 李惠璇; 徐建国; 李宏泰
발행처
中國金融學會
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
17.
서명
短期資本流動的多重動機和沖擊:基于TVP-VAR模型的動態分析 미리보기
저자
彭紅楓;祝小全
발행처
中國社會科學院經濟硏究所
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
18.
서명
團隊差序氛圍如何影響團隊成員的工作表現？——一個有調節的中介作用模型的構建與檢驗 미리보기
저자
沈伊默;諸彥含;周婉茹;張昱城;劉軍
발행처
管理世界雜志社
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
19.
서명
団体的拘束に関する時的観点からの検討 : 高経年期管理システム開発の試みを契機に 미리보기
저자
内田 耕司
발행처
日本マンション学会: 民事法研究会[制作,發賣]
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
20.
서명
「単式簿記から複式簿記へ」の再再考 미리보기
저자
渡邉 泉
발행처
森山書店
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
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