| 1 |
|
(독일 민법전) 가족법
법학도서관 대출가능 
|
오종근
|
박영사
|
2023
|
|
|
|
| 2 |
|
多額の赤字と評価損を抱えるFRB : FRB「The Federal Reserve's balance sheet」ほか
|
加藤 出
|
金融財政事情硏究會
|
2023
|
|
|
|
| 3 |
|
多様なステークホルダーへの分配という観点から見た日本企業 : 自動車セクターを中心に
|
神山 哲也
|
野村資本市場研究所
|
2023
|
|
|
|
| 4 |
|
多様なつながり総力結集! 学校のトライ(第14回)教科センター方式の実態及び成果と課題
|
宮澤 一則
|
エイデル硏究所
|
2023
|
|
|
|
| 5 |
|
多様なつながり総力結集! 学校のトライ(第15回)コミュニティ・マネジメントで学校を変える
|
佐藤 晴雄
|
エイデル硏究所
|
2023
|
|
|
|
| 6 |
|
多様なつながり総力結集! 学校のトライ(第16回)学校と家庭を結ぶ「日の出っ子ノート」
|
八尋 智之
|
エイデル硏究所
|
2023
|
|
|
|
| 7 |
|
多様な金融事業者が投資支援サービスを提供する英国ISA市場 : ISA専用投資一任サービスを始めたバンガード
|
中村 美江奈
|
野村資本市場研究所
|
2023
|
|
|
|
| 8 |
|
多様な世代が安心して住み続けられる環境整備 : UR都市機構における地域医療福祉拠点化の取組みについて
|
濱口 貴裕
|
日本マンション学会: 民事法研究会[制作,發賣]
|
2023
|
|
|
|
| 9 |
|
多様な人材の活躍推進に向けて : ダイバーシティ&インクルージョンの実現へ
|
永池 明日香
|
運輸調査局
|
2023
|
|
|
|
| 10 |
|
多様な投資戦略を採用する米国ファミリー・オフィス : オルタナティブ投資及びインパクト投資の活性化
|
岡田 功太 ; 船津 太佑
|
野村資本市場研究所
|
2023
|
|
|
|
| 11 |
|
多様性こそが成長の原動力
|
魚谷 雅彦
|
日本經濟團體聯合會
|
2023
|
|
|
|
| 12 |
|
多様性に育まれた教育の現場から世界の不均衡に斬り込む
|
星 友啓
|
日本經濟團體聯合會
|
2023
|
|
|
|
| 13 |
|
多様性の調和から生まれる国際基準(10)国際基準が合意に至る道のり
|
河合 美宏
|
金融財政事情硏究會
|
2023
|
|
|
|
| 14 |
|
多様性の調和から生まれる国際基準(11)国際基準制定主体の統治
|
河合 美宏
|
金融財政事情硏究會
|
2023
|
|
|
|
| 15 |
|
多様性の調和から生まれる国際基準(12・完)国際機関経営で得た学びと三つのキーワード
|
河合 美宏
|
金融財政事情硏究會
|
2023
|
|
|
|
| 16 |
|
多様性を力に : 2022年度二弁の主な取組 : 第二東京弁護士会
|
|
日本辯護士聯合會
|
2023
|
|
|
|
| 17 |
|
多様性を重んじるなら「利他的」であれ
|
冨永 愛
|
日本經濟團體聯合會
|
2023
|
|
|
|
| 18 |
|
多様化するライフコースにおける労働と公正性の保障について考える : ドイツにおける架橋的パートタイム制度と賃金透明化法を中心に
|
緒方 桂子 ; 橋本 陽子 ; 浅倉 むつ子
|
労働開発研究会
|
2023
|
|
|
|
| 19 |
|
短期金利先物上場 : 長短一体の円金利デリバティブ市場の形成
|
高橋 正記
|
資本市場研究会
|
2023
|
|
|
|
| 20 |
|
団体交渉拒否・誠実交渉義務違反事件の救済方法に関する労働委員会の裁量権 : 山形大学事件・最判令和4・3・18を素材として
|
土田 道夫 ; 武内 匡
|
労働開発研究会
|
2023
|
|
|
|
