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161 저널기사 多様なステークホルダーへの分配という観点から見た日本企業 : 自動車セクターを中心に 미리보기
神山 哲也 野村資本市場研究所 2023
162 저널기사 多様なつながり総力結集! 学校のトライ(第14回)教科センター方式の実態及び成果と課題 미리보기
宮澤 一則 エイデル硏究所 2023
163 저널기사 多様なつながり総力結集! 学校のトライ(第15回)コミュニティ・マネジメントで学校を変える 미리보기
佐藤 晴雄 エイデル硏究所 2023
164 저널기사 多様なつながり総力結集! 学校のトライ(第16回)学校と家庭を結ぶ「日の出っ子ノート」 미리보기
八尋 智之 エイデル硏究所 2023
165 저널기사 多様な価値を追求する公企業とコーポレートガバナンス・規制--英国公共放送BBCをめぐる議論を題材に 미리보기
市川 芳治 國際商事法硏究所
166 저널기사 多様な観点から模索が続く親子上場の あるべき姿 : 支配株主の取り扱いも焦点になるコーポレートガバナンス改革 미리보기
金融財政事情硏究會 2020
167 저널기사 多様な企業と連携し、温もりあるデジタルバンクを目指す 미리보기
田中 俊和 金融財政事情硏究會 2022
168 저널기사 多様な金融事業者が投資支援サービスを提供する英国ISA市場 : ISA専用投資一任サービスを始めたバンガード 미리보기
中村 美江奈 野村資本市場研究所 2023
169 저널기사 多様な納付手段 미리보기
栗谷 桂一 ぎょうせい 2022
170 저널기사 多様な働き方の保障 : 雇用・就労分野における「インクルージョン」とは 미리보기
永野 仁美 労働開発研究会 2021
171 저널기사 「多様な働き方」時代の賃金設計(44)賃金制度を運用する際の重要な論点(6)4つの観点から「賞与配分点数表」を吟味する 미리보기
田中 博志 労働調査会 2019
172 저널기사 「多様な働き方」時代の賃金設計(46)賃金制度を運用する際の重要な論点(8)賞与の一部を賃金に連動させて支払う方法 미리보기
田中 博志 労働調査会 2019
173 저널기사 「多様な働き方」時代の賃金設計(47)賃金制度を運用する際の重要な論点(9)給与規定の本則で賞与の基本ルールを押さえる 미리보기
田中 博志 労働調査会 2019
174 저널기사 「多様な働き方」時代の賃金設計(48)賃金制度を運用する際の重要な論点(10)ノーワークの事情を考慮してノーペイを使い分ける 미리보기
田中 博志 労働調査会 2019
175 저널기사 多様な労働者の組織化をめざして : 次世代オルプロ設立総会で議論されたこと 미리보기
松元 ちえ 旬報社 2022
176 저널기사 多様な労働者代表組織による「自営業者」の包摂 미리보기
和田 肇 旬報社 2021
177 저널기사 多様な付加価値を適切に社員へ分配する 미리보기
水野 一郎 中央經濟社 2020
178 저널기사 多様な世代が安心して住み続けられる環境整備 : UR都市機構における地域医療福祉拠点化の取組みについて 미리보기
濱口 貴裕 日本マンション学会: 民事法研究会[制作,發賣] 2023
179 저널기사 多様な市民の思いがつながり、まちの誇りが伝播する 八戸の市民集団「まちぐみ」 미리보기
柳沢 拓哉 日本地域開發セソタ― 2016
180 저널기사 多様な人材が参画し住民に開かれた地方議会の実現に向けた各議会における取組に関する通知について 미리보기
高林 豊人 地方自治制度硏究會 2024
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