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土岐 将仁
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(6)
저자
土岐 将仁
(6)
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有斐閣
(6)
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2015
(3)
2014
(2)
2018
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15
20
30
50
100
1.
서명
労働判例研究(Number 1224)勤務成績不良を理由とする賃金減額処分·降職処分の有効性 : コアズ事件[東京地裁平成24.7.17判決]
저자
土岐 将仁
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2014
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2.
서명
労働判例研究(Number 1232)労働者派遣契約解除の適法性とそれに伴う解雇·雇止めの可否 : トルコ航空ほか1社事件[東京地裁平成24.12.5判決]
저자
土岐 将仁
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2014
자료유형
저널기사
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3.
서명
労働判例研究(Number 1241)解雇通知書記載の懲戒事由と懲戒解雇の有効性 : ニューロング事件[東京地裁平成24.10.11判決]
저자
土岐 将仁
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2015
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
4.
서명
労働判例研究(Number 1248)合理性のない就業規則の不利益変更とこれに対する同意の効力 : 熊本信用金庫事件[熊本地裁平成26.1.24判決]
저자
土岐 将仁
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2015
자료유형
저널기사
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5.
서명
労働判例研究(Number 1257)会社分割時の労働条件引下げを伴う転籍と労働契約承継法 : 阪神バス(勤務配慮·本訴)事件[神戸地裁尼崎支部平成26.4.22判決]
저자
土岐 将仁
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2015
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
6.
서명
労働判例研究(Number 1334)有期契約労働者の試用期間満了時の解雇 : 空調服事件[東京高裁平成28.8.3判決]
저자
土岐 将仁
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
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