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1.
서명
領域に関する原始権原 : 領域権原論は何をどこまで扱うのか (特集 国際法の最新論点 : 国際社会の変化と国際法の展開) 미리보기
저자
深町 朋子
발행처
日本評論社
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2018
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2.
서명
労働法理論の探究(4-1)労働法における企業パラダイムの現状と可能性(上) 미리보기
저자
矢野 昌浩
발행처
日本評論社
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2018
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3.
서명
労働法理論の探究(4-2)労働法における企業パラダイムの現状と可能性(下) 미리보기
저자
矢野 昌浩
발행처
日本評論社
원문제공시작년
2018
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4.
서명
労働法理論の探究(5-1)労働関係法から労働者法へ(上)労働法の意義論再考 미리보기
저자
本久 洋一
발행처
日本評論社
원문제공시작년
2018
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5.
서명
労働法理論の探究(5-2)労働関係法から労働者法へ(下)労働法の意義論再考 미리보기
저자
本久 洋一
발행처
日本評論社
원문제공시작년
2018
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6.
서명
労働法理論の探究(6-1)強行法規はなぜ必要か?(上)労働法における強行法規と自由意思 미리보기
저자
水町 勇一郎
발행처
日本評論社
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2018
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7.
서명
労働法理論の探究(6-2)強行法規はなぜ必要か?(下)労働法における強行法規と自由意思 미리보기
저자
水町 勇一郎
발행처
日本評論社
원문제공시작년
2018
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8.
서명
労働法入門 事例から考え、理解する労働法 (特集 法学入門2018(Part.1)) 미리보기
저자
山下 昇 
발행처
日本評論社
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2018
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9.
서명
労働法 (特集 学界回顧2018) 미리보기
저자
野田 進; 山川 和義; 新屋敷 恵美子; 小山 敬晴; 井川 志郎
발행처
日本評論社
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2018
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10.
서명
労働法 (判例回顧と展望 2017) 미리보기
저자
浜村 彰; 沼田 雅之; 細川 良; 根岸 忠
발행처
日本評論社
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2018
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11.
서명
労働判例研究(284)歩合給から割増賃金相当額を控除する賃金規定の可否 : 国際自動車事件[最高裁第三小法廷平成29.2.28判決] 미리보기
저자
山川 和義
발행처
日本評論社
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2018
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12.
서명
労働判例研究(285)定年後継続雇用条件の適法性 : トヨタ自動車ほか事件[名古屋高裁平成28.9.28判決] 미리보기
저자
井川 志郎
발행처
日本評論社
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2018
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14.
서명
労働判例研究(287)歓送迎会後の交通事故に関する業務上外認定 : 国·行橋労基署長(テイクロ九州)事件[最高裁平成28.7.8判決] 미리보기
저자
常森 裕介
발행처
日本評論社
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2018
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15.
서명
労働判例研究(288)労契法20条の不合理性判断と損害額の割合的認定 : 日本郵便(時給制契約社員ら)事件[東京地裁平成29.9.14判決] 미리보기
저자
島田 裕子
발행처
日本評論社
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2018
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17.
서명
労働判例研究(290)勤務医に対する残業代込みの年俸支給の有効要件 : 医療法人社団Y(割増賃金)事件[最高裁平成29.7.7判決] 미리보기
저자
淺野 高宏
발행처
日本評論社
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2018
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18.
서명
労働判例研究(291)職種限定合意の存否と当該合意による人事権の制約 : ジブラルタ生命(旧エジソン生命)事件[名古屋高裁平成29.3.9判決] 미리보기
저자
細川 良
발행처
日本評論社
원문제공시작년
2018
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19.
서명
労働判例研究(292)業務中のチャットの私的利用と懲戒処分·労働時間 : ドリームエクスチェンジ事件[東京地裁平成28.12.28判決] 미리보기
저자
地神 亮佑
발행처
日本評論社
원문제공시작년
2018
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20.
서명
労働判例研究(293)求人票と異なる労働条件通知書への同意の効力 : デイサービスA社事件[京都地裁平成29.3.30判決] 미리보기
저자
小山 敬晴
발행처
日本評論社
원문제공시작년
2018
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