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서명
領導工作中運用現代技術的潛在風險與防范策略
저자
洪丹
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
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저널기사
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562.
서명
“领导公正”与“众意公正”的差异、冲突与双向调和
저자
苟奉山
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
563.
서명
《領導科學》(上)2020年總目錄
저자
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
564.
서명
《領導科學》(下)2020年總目錄
저자
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
565.
서명
領導寬容感召中溫度與硬度的尺度把握
저자
劉兵;馮雪;李嫄
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
566.
서명
領導掛點調研與政策擴散:中國改革過程的風險調控
저자
張海清;廖幸謬
발행처
中國行政管理雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
567.
서명
領導掛點調研與政策擴散:中國改革過程的風險調控
저자
張海清;廖幸謬
발행처
中國行政管理雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
568.
서명
領導權力隱性腐敗的內核、外顯與治理機制——基于“一家兩制”情境
저자
王保坤
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
569.
서명
领导权力:一个法律心理学的分析框架
저자
徐燕飞
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
570.
서명
領導技術對女性干部領導權威的建構性悖論及其紓解
저자
王巍
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
571.
서명
領導力的構成要素及其運行機制:陀螺模型
저자
吳晗清
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
572.
서명
“領導力”的理論溯源與中國共產黨領導力的理論觀察
저자
柴寶勇 ; 李梓琳
발행처
管理世界雜志社
원문제공시작년
2021
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저널기사
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원문제공마감년
573.
서명
领导伦理与伦理领导
저자
胡宗仁
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
574.
서명
領導離任挖坑現象的形成機制及防范對策
저자
傅敏;陳明龍
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
575.
서명
領導班子成員性別差異對決策的影響與風險規避之策
저자
徐志萍
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
576.
서명
领导方式的规则化趋势与领导艺术的适应方略
저자
芮红磊;田丹;马光亚
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
577.
서명
領導本位與職能本位的沖突與協調
저자
陳明輝
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
578.
서명
領導憤怒與員工主動性行為——一個非線性關系的檢驗
저자
張光磊;楊依藍;李銘澤;吳健
발행처
中國社會科學院 工業經濟硏究所
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
579.
서명
领导愤怒表达对下属的影响及作用机制研究综述
저자
郭永星;王璐
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
580.
서명
領導非權變懲罰對員工工作投入的影響:組織公平感知的作用
저자
許紅華;張萍
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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