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581.
서명
领导生命周期理论与不同类型员工的差异化管理路径 미리보기
저자
李妮;计雨涵
발행처
領導科學雜誌社
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2020
자료유형
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582.
서명
领导性格对组织冲突发展的影响分析 미리보기
저자
李妮;李晓丽
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
583.
서명
领导性格与职位角色冲突的表现与调适之道 미리보기
저자
刘建东
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
584.
서명
領導性格與職位角色沖突的表現和調適之道 미리보기
저자
張賀
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
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원문제공마감년
585.
서명
領導城府的傳統文化意蘊疏源 미리보기
저자
王麗娜
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
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원문제공마감년
586.
서명
領導時間的解構與重構 미리보기
저자
梁園
발행처
該雜志社
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원문제공마감년
587.
서명
领导与治理的内在关联及其相互作用机制探析 미리보기
저자
洪丹
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
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원문제공마감년
588.
서명
領導與治理的內在關聯及其相互作用機制探析 미리보기
저자
李理
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
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원문제공마감년
589.
서명
領導與下屬共情下交流的效度控制 미리보기
저자
丁青石
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
590.
서명
領導容錯行為能否提高員工的積極性?——一項跨層次研究 미리보기
저자
周星;程坦
발행처
中國社會科學院 工業經濟硏究所
원문제공시작년
2020
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원문제공마감년
591.
서명
领导人才及其培养价值探析 미리보기
저자
杨国栋;吴江
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
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원문제공마감년
592.
서명
領導者駕馭稀缺人才的“珍愛”誤區及防范之策 미리보기
저자
黎珍
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
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원문제공마감년
593.
서명
领导者个人能力对单位能力建设的影响及改进建议 미리보기
저자
袁庆远;黄德杰
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
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원문제공마감년
594.
서명
領導者激勵基層大齡干部應具備的新“官”念 미리보기
저자
張巖;楊麗
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
595.
서명
领导者激励员工的成本考量及优化思路 미리보기
저자
刘闻超
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
596.
서명
领导者激发核心员工能量的艺术 미리보기
저자
姬文广
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
597.
서명
領導者過度自信的成因與匡正舉措 미리보기
저자
徐珊;馬盼祎
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
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원문제공마감년
598.
서명
領導者跨越爭端化解理想化陷阱的務實之策 미리보기
저자
傅敏;陳明龍
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
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원문제공마감년
599.
서명
領導者關系焦慮的存在主義心理診治 미리보기
저자
祝楊軍
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
600.
서명
領導者團隊文化經歷對員工正負越軌行為的影響路徑研究 미리보기
저자
朱禮華;王青云;趙西
발행처
該雜志社
원문제공시작년
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원문제공마감년
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