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유형
서명
저자
발행처
원문제공시작년
수록
매체
621
领导者激励员工的成本考量及优化思路
刘闻超
領導科學雜誌社
2020
622
领导者激发核心员工能量的艺术
姬文广
領導科學雜誌社
2020
623
領導者過度自信的成因與匡正舉措
徐珊;馬盼祎
該雜志社
624
領導者跨越爭端化解理想化陷阱的務實之策
傅敏;陳明龍
該雜志社
625
領導者關系焦慮的存在主義心理診治
祝楊軍
領導科學雜誌社
2021
626
領導者團隊文化經歷對員工正負越軌行為的影響路徑研究
朱禮華;王青云;趙西
該雜志社
627
領導者對“高屋”“低屋”的運用藝術
呂后彬
該雜志社
628
领导者对单位利益争端的疏解之策
刘泳平
領導科學雜誌社
2020
629
領導者對不同性別員工差異化管理失當的表現與改進對策
齊月祥
該雜志社
630
領導者對收入曲線的識別及對員工的正確引導
王士卿
該雜志社
631
領導者對自身性格的省悟之策與完善之道
胡忠玲
領導科學雜誌社
2021
632
領導者對重大事件中“信息瘟疫”的治理策略
雷靜
該雜志社
633
領導者對滯后性決策的彌補與更張之道
張云玲
領導科學雜誌社
2021
634
領導者對下屬進行情緒管理的盲點及其消除之策
鄔佳偉;季小立
領導科學雜誌社
2021
635
領導者對戲精下屬的防拒之道
張明山
該雜志社
636
領導者突破階段和層次性困境的領導力提升之策
徐倩
領導科學雜誌社
2021
637
領導者領地行為的成因、影響與控制策略
楊虹
該雜志社
638
領導者彌合單位人際信任鴻溝的藝術
王國華
領導科學雜誌社
2021
639
領導者防拒戲精下屬熒惑之術的策略
章英嬌
領導科學雜誌社
2021
640
領導者防范關鍵崗位下屬尾大不掉的可行對策
師圣媛;王利軍
領導科學雜誌社
2021
31
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