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서명
領導者順利推進艱難險重工作的整體思路
저자
于海龍
발행처
該雜志社
원문제공시작년
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원문제공마감년
622.
서명
領導者信息權力運用失誤的表現與改進對策
저자
和蕾
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
623.
서명
領導者心理危機管理的文化路徑——老子柔性思想與心理張力化解
저자
甘立勇
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
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624.
서명
領導者心理脆弱的基本表征、形成根源及化解之道
저자
劉政
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
625.
서명
領導者抑或勞模:榮譽激勵價值回歸與路徑優化
저자
楊楠
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
626.
서명
領導者與心存芥蒂下屬相處的合宜方略
저자
路欣
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
627.
서명
領導者如何拉近與單位邊緣群體的情感距離
저자
沈繼培
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
628.
서명
領導者如何避免被下屬“封殺”
저자
周旭;王俊峰
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
629.
서명
領導者預測決策中大數據應用問題要略
저자
唐寒冰
발행처
該雜志社
원문제공시작년
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저널기사
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원문제공마감년
630.
서명
領導者用好“沒用的人”的藝術
저자
謝學
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
631.
서명
領導者運用競爭中性原則協調內部復雜關系的藝術
저자
劉學瑞
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
632.
서명
領導者運用大數據技術進行預測性決策的方略
저자
溫桂珍
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
633.
서명
領導者運用算法思維管控決策風險的思路
저자
王玉瀟
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
634.
서명
領導者運用算法思維管控決策風險的原則與策略
저자
胡雪松
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
635.
서명
領導者危機管理的思維誤區及其消除策略
저자
陶麗
발행처
該雜志社
원문제공시작년
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저널기사
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원문제공마감년
636.
서명
領導者柔性管理的要義與管理“軟弱病”的規避之策
저자
劉新苗
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
637.
서명
领导者恩威并施的阴暗面及其治理机制——基于不确定性管理的视角
저자
侯楠;彭坚;尹奎;杨皎平
발행처
南開大學國際商學院
원문제공시작년
2019
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저널기사
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원문제공마감년
638.
서명
领导者应急治理中存在的问题与能力提升之道
저자
史红斌;史德新
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
639.
서명
領導者應對單位多元治理主體價值和利益沖突的策略
저자
何敬業
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
640.
서명
領導者應對精英下屬技能壟斷之策
저자
張克磊
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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