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서명
領導者以制度管人何以導致管理失效
저자
何濤
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
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저널기사
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원문제공마감년
642.
서명
領導者韌性領導力的增進思路
저자
張紅國
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
643.
서명
領導者“慈父情結”的負面效應及其消除對策
저자
趙志磊
발행처
該雜志社
원문제공시작년
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저널기사
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원문제공마감년
644.
서명
領導者“慈父情結”的學理溯源、負面效應與規避之道
저자
張玉琢;韓春梅;趙康睿
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
645.
서명
領導者自我認知誤差與匡正策略
저자
王楠
발행처
該雜志社
원문제공시작년
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저널기사
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원문제공마감년
646.
서명
領導者在預測性決策中運用大數據技術的基本方略
저자
杜鵑
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
647.
서명
領導者在危機管理中對輿情回應的掌控藝術
저자
師林;孔德永
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
648.
서명
領導者的“舒適圈”陷阱及規避之策
저자
張亞歌
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
649.
서명
领导者的信息公权与信息私权及其运用之道
저자
许阿琰
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
650.
서명
領導者的危機管理路徑依賴與破解策略
저자
白瑾
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
651.
서명
领导者情绪智力对员工敬业度的影响研究——以农业企业为例
저자
卞纪兰; 孙晨; 林忠
발행처
中國管理現代化硏究會
원문제공시작년
2022
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저널기사
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652.
서명
領導者提高變革性決策安全系數的技術途徑
저자
謝九英
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
653.
서명
領導者提升馭下能力的“三宜”與“三忌”
저자
袁蓉
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
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저널기사
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원문제공마감년
654.
서명
領導者提升應急管理效能之道
저자
張進財
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
655.
서명
領導者提升組織管理效能的硬標準與軟策略
저자
李正昌
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
656.
서명
領導者調解下級利益糾紛中防避“拉偏架”的要則
저자
方曉強;李慧
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
657.
서명
领导者增进团队亲和力的机制构建之道
저자
苏如娟
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
658.
서명
领导者增进团队亲和力的路径探析
저자
白彦平
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
659.
서명
领导者增进团队亲和力的理念与策略
저자
李奇
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
660.
서명
領導者職務與性格的適配原則與提升方略
저자
賈潔;賈晶
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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