충남대학교 외국학술지지원센터

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No	서명	저자	발행처	원문제공시작년
1	労働法の立法学(第49回)EUの透明で予見可能な労働条件指令案	濱口桂一郎	労働開発研究会	2018

2	労働法の立法学(第50回)退職金と企業年金の法政策	濱口桂一郎	労働開発研究会	2018

3	労働法の立法学(第51回)職場のハラスメントの法政策	濱口桂一郎	労働開発研究会	2018

4	労働判例研究(Number 1181)経営不振を理由とする定年退職者の継続雇用拒否·更新拒絶 : フジタ事件[大阪地裁平成23.8.12判決]	濱口桂一郎	有斐閣	2012

5	労働判例研究(Number 1209)兼業不許可の不法行為性 : マンナ運輸事件[京都地裁平成24.7.13判決]	濱口桂一郎	有斐閣	2013

6	労働判例研究(Number 1247)労働審判における「解決金」の意義 : X学園事件[さいたま地裁平成26.4.22判決]	濱口桂一郎	有斐閣	2015

7	労働判例研究(Number 1259)再就職支援のための出向受入事業 : 日本雇用創出機構事件[東京地裁平成26.9.19判決]	濱口桂一郎	有斐閣	2015

8	労働判例研究(Number 1320)社内報により賃金改定を行う労使慣行の存否 : 永尾運送事件[大阪高裁平成28.10.26判決]	濱口桂一郎	有斐閣	2018

9	労働判例研究(Number 1329)多重請負関係における「労働者性」と「使用者性」の齟齬 : わいわいサービス事件[大阪高裁平成29.7.27判決]	濱口桂一郎	有斐閣	2018

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