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81.
서명
“领导公正”与“众意公正”的差异、冲突与双向调和 미리보기
저자
苟奉山
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
82.
서명
領導掛點調研與政策擴散:中國改革過程的風險調控 미리보기
저자
張海清;廖幸謬
발행처
中國行政管理雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
83.
서명
領導掛點調研與政策擴散:中國改革過程的風險調控 미리보기
저자
張海清;廖幸謬
발행처
中國行政管理雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
84.
서명
领导权力：一个法律心理学的分析框架 미리보기
저자
徐燕飞
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
85.
서명
领导伦理与伦理领导 미리보기
저자
胡宗仁
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
86.
서명
领导方式的规则化趋势与领导艺术的适应方略 미리보기
저자
芮红磊;田丹;马光亚
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
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원문제공마감년
87.
서명
领导愤怒表达对下属的影响及作用机制研究综述 미리보기
저자
郭永星;王璐
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
88.
서명
领导生命周期理论与不同类型员工的差异化管理路径 미리보기
저자
李妮;计雨涵
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
89.
서명
领导性格对组织冲突发展的影响分析 미리보기
저자
李妮;李晓丽
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
90.
서명
领导性格与职位角色冲突的表现与调适之道 미리보기
저자
刘建东
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
91.
서명
領導容錯行為能否提高員工的積極性?——一項跨層次研究 미리보기
저자
周星;程坦
발행처
中國社會科學院 工業經濟硏究所
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
92.
서명
领导人才及其培养价值探析 미리보기
저자
杨国栋;吴江
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
93.
서명
领导者激励员工的成本考量及优化思路 미리보기
저자
刘闻超
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
94.
서명
领导者激发核心员工能量的艺术 미리보기
저자
姬文广
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
95.
서명
领导者对单位利益争端的疏解之策 미리보기
저자
刘泳平
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
96.
서명
领导者法、理、情融合的管理新理路 미리보기
저자
徐燕飞
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
97.
서명
领导者的信息公权与信息私权及其运用之道 미리보기
저자
许阿琰
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
98.
서명
领导者增进团队亲和力的机制构建之道 미리보기
저자
苏如娟
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
99.
서명
领导者增进团队亲和力的理念与策略 미리보기
저자
李奇
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
100.
서명
领导者核心能力的自我开发活动研究 미리보기
저자
盛开;陈树文
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
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