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[가나다ABC : 라]
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저자
발행처
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30
50
100
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유형
서명
저자
발행처
원문제공시작년
수록
매체
321
労働者協同組合法の概要
衆議院法制局第五部第一課
金融財政事情硏究會
2021
322
労働者協同組合法の概要
産勞綜合硏究所
2021
323
労働者協同組合法の制定 : 労働者協同組合法(令和2年法律第78号) 令2・12・11公布 公布後2年内施行(一部公布日施行)
<Z2-50>
大蔵省印刷局
2021
324
勞動精神深度融入創業教育:理念建構與實施路徑
徐蕾
浙江社會科學雜誌社
2021
325
「労働組合システム」の停滞にどう向き合うのか
野田 進
旬報社
2021
326
労働判例の実務的検討(第1回)労使協定のない計画年休の効力 : シェーンコーポレーション事件(東京高判令元・一〇・九)
庄子 浩平
旬報社
2021
327
労働判例の実務的検討(第2回)不活動待機時間の労働時間性 : 賃金請求事件(札幌地判令二・一一・九)
横山 浩之
旬報社
2021
328
労働判例の実務的検討(第3回)労働者派遣法四〇条の六にもとづく雇用契約の成立 : 日本貨物検数協会(日興サービス)事件(名古屋地判令二・七・二〇)
桑島 良彰
旬報社
2021
329
労働判例の実務的検討(第4回)美容院における営業時間終了後の「練習会」の労働時間該当性 : ルーチェ事件(札幌地判令2.9.17)
髙塚 慎一郎
旬報社
2021
330
労働判例の実務的検討(第5回)転職勧誘行為等を理由とする懲戒解雇の有効性 : 福屋不動産販売事件(大阪地判令二・八・六)
小林 奈津美
旬報社
2021
331
労働判例速報 有期契約労働者への賞与・退職金の不支給と「正社員人材確保」論 : 大阪医科薬科大学事件/メトロコマース事件[最高裁令和2.10.13判決]
水町 勇一郎
有斐閣
2021
332
労働判例研究(Number 1383)労使協定のない計画年休の時季指定の効力 : シェーンコーポレーション事件[東京高裁令和元.10.9判決]
中町 誠
有斐閣
2021
333
労働判例研究(Number 1384)市が定める支給量の上限を超える同行援護の不支給決定の適法性[大阪地裁平成30.12.19判決]
中野 妙子
有斐閣
2021
334
労働判例研究(第11回)医師の勉強会参加時間等の労働時間該当性 : 検討判例 地方独立行政法人長崎市立病院機構事件(長崎地判令元.5.27労判本号67頁)
松井 丈晴
産勞綜合硏究所
2021
335
労働判例研究(第12回)コース別雇用管理制度における性差別の証明と職種転換制度の位置付け : 検討判例 巴機械サービス事件(横浜地判令3.3.23労判1243号5頁)
長谷川 聡
産勞綜合硏究所
2021
336
労働形態の多様化と就労者の保護 : 労働者概念と独禁法規制
川口 美貴
労働開発研究会
2021
337
老齢基礎年金および老齢厚生年金の受給開始時期の選択肢の拡大、在職定時改定の導入について : 年金制度関係 : ここに注目! 労働法令のポイント
山﨑 有紀
労務行政研究所
2021
338
老齡化、消費結構與服務業發展
顏色;郭凱明;段雪琴
中國金融學會
2021
339
労務の一部不提供型の争議行為の正当性の検討 : 関西外国語大学事件・大阪高判令三・一・二二
藤木 貴史
旬報社
2021
340
盧梭政治哲學中的鄉村:古典堡壘抑或現代烏托邦
包大為
浙江學刊雜誌社
2021
11
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