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1.
서명
量刑に関する審理及び評議の在り方について
저자
宇藤 崇
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
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2.
서명
連載にあたって
저자
岩村 正彦
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
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3.
서명
連載にあたって (働き手·働き方の多様化と労働法(NUMBER 01))
저자
岩村 正彦
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
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4.
서명
連載開始にあたって
저자
中山 信弘
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2013
자료유형
저널기사
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5.
서명
勞동契約法
저자
土田道夫 著
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2010
자료유형
단행본
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6.
서명
労働契約法19条の基本構造と不更新条項(1)
저자
三井 正信
발행처
有斐各
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
7.
서명
労働契約法改正の概要
저자
厚生労働省労働基準局労働条件政策課
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2012
자료유형
저널기사
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8.
서명
労働契約法改正の意義·評価と解釈·適用上の問題 : 労働者側弁護士の立場から
저자
宮里 邦雄
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2012
자료유형
저널기사
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9.
서명
労働契約法改正の評価と実務上の問題点 : 使用者側弁護士の立場から
저자
中山 慈夫
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2012
자료유형
저널기사
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10.
서명
勞動法
저자
安枝英신, 西村健一 著
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2007
자료유형
단행본
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11.
서명
労働法
저자
荒木尙志
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2009
자료유형
단행본
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원문제공마감년
12.
서명
勞動法
저자
水町勇一郞 著
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2010
자료유형
단행본
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원문제공마감년
13.
서명
労働法なう。(第10回)ハラスメント,職場環境配慮義務,労働災害 パワハラの結末
저자
水町 勇一郎
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2015
자료유형
저널기사
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14.
서명
労働法なう。(第11回)限定正社員と解雇 大学教授の辞めさせ方
저자
大内 伸哉
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2015
자료유형
저널기사
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15.
서명
労働法なう。(第12回·完)競業避止と退職金 ライバル会社でキャリアアップ? そうはさせるか!
저자
森戸 英幸
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2015
자료유형
저널기사
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16.
서명
労働法なう。(第1回)いんとろ : 連載にあたって
저자
森戸 英幸
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2014
자료유형
저널기사
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17.
서명
労働法なう。(第1回)無期転換と均等·均衡処遇 2018年問題!?
저자
水町 勇一郎
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2014
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
18.
서명
労働法なう。(第2回)労働者性 弁護士は労働者か?
저자
大内 伸哉
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2014
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
19.
서명
労働法なう。(第3回)管理職 半沢課長,1.25倍返しなるか?
저자
森戸 英幸
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2014
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
20.
서명
労働法なう。(第4回)メンタルヘルスをめぐる法的迷宮
저자
水町 勇一郎
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2014
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
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