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82.
서명
労働判例研究(Number 1191)育児休業等の取得者に対する役割グレード引下げ等の効力 : コナミデジタルエンタテインメント事件[東京高裁平成23.12.27判決] 미리보기
저자
川田 琢之
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2012
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원문제공마감년
83.
서명
労働判例研究(Number 1192)派遣契約解消に伴う派遣先の不法行為責任 : パナソニックエコシステムズ(派遣労働)事件[名古屋地裁平成23.4.28判決] 미리보기
저자
河野 奈月
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2012
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원문제공마감년
84.
서명
労働判例研究(Number 1193)休職期間満了に伴う退職取扱いと労基法19条1項 : ライフ事件[大阪地裁平成23.5.25判決] 미리보기
저자
永野 仁美
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
85.
서명
労働判例研究(Number 1194)新規学卒者に対する採用内々定の取消しと損害賠償責任 : コーセーアールイー(第2)事件[福岡高裁平成23.3.10判決] 미리보기
저자
石川 茉莉
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
86.
서명
労働判例研究(Number 1195)法人職員に対する自然退職扱いと,理事長等によるパワーハラスメント : 医療法人健進会事件[大阪地裁平成24.4.13判決] 미리보기
저자
小西 國友,
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
87.
서명
労働判例研究(Number 1196)建築工事の下請を業とする中小事業主の労災保険への特別加入 : 国·広島中央労基署長(竹藤工業)事件[最高裁平成24.2.24判決] 미리보기
저자
島村 暁代
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2013
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88.
서명
労働判例研究(Number 1197)高年齢者雇用安定法下での継続雇用拒否の適法性と再雇用契約の成否 : 津田電気計器事件[最高裁平成24.11.29第一小法廷判決] 미리보기
저자
水町 勇一郎
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
89.
서명
労働判例研究(Number 1198)精神的不調のため欠勤する労働者への対応 : 日本ヒューレット·パッカード事件[最高裁平成24.4.27第二小法廷判決] 미리보기
저자
岩出 誠
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
90.
서명
労働判例研究(Number 1199)厚生年金基金からの脱退[長野地裁平成24.8.24判決] 미리보기
저자
中益 陽子
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
91.
서명
労働判例研究(Number 1200)解雇の不法行為該当性と,労働審判に関与した裁判官の訴訟担当の可否 : 小野リース事件[最高裁平成22.5.25第三小法廷判決] 미리보기
저자
中窪 裕也
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
92.
서명
労働判例研究(Number 1201)救済命令発出後の事情変更と救済命令の拘束力 : 広島県·広島県労委(熊谷海事工業)事件[最高裁平成24.4.27第二小法廷判決] 미리보기
저자
宮里 邦雄
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
93.
서명
労働判例研究(Number 1202)新薬開発マネジャーの心停止による死亡における業務起因性 : 国·三田労基署長(ヘキストジャパン)事件[東京地裁平成23.11.10判決] 미리보기
저자
野田 進
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
94.
서명
労働判例研究(Number 1203)兼業労働者の過労自殺にかかる労災保険給付の給付基礎日額 : 新宿労働基準監督署長事件[東京地裁平成24.1.19判決] 미리보기
저자
笠木 映里
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2013
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95.
서명
労働判例研究(Number 1204)マスコミに対する内部告発と懲戒解雇の有効性 : 学校法人田中千代学園事件[東京地裁平成23.1.28判決] 미리보기
저자
金久保 茂
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
96.
서명
労働判例研究(Number 1205)支給量の下限を付した介護給付費支給決定の義務付け : 和歌山ALS訴訟[和歌山地裁平成24.4.25判決] 미리보기
저자
中野 妙子
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
97.
서명
労働判例研究(Number 1206)内部通報を理由とする配転命令の効力と不法行為の成否 : オリンパス事件[東京高裁平成23.8.31判決] 미리보기
저자
野﨑 薫子
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
98.
서명
労働判例研究(Number 1207)身体障害を有する従業員に対する勤務配慮打切りと障害者差別 : 阪神バス(勤務配慮)事件[神戸地裁尼崎支部平成24.4.9決定] 미리보기
저자
長谷川 珠子
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
99.
서명
労働判例研究(Number 1208)権利濫用と評価される解雇の際の損害賠償と解雇予告手当 : 三枝商事事件[東京地裁平成23.11.25判決] 미리보기
저자
小西 康之
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
100.
서명
労働判例研究(Number 1209)兼業不許可の不法行為性 : マンナ運輸事件[京都地裁平成24.7.13判決] 미리보기
저자
濱口 桂一郎
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2013
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