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서명
领导权力:一个法律心理学的分析框架
저자
徐燕飞
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
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저널기사
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원문제공마감년
682.
서명
領導技術對女性干部領導權威的建構性悖論及其紓解
저자
王巍
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
683.
서명
領導力的構成要素及其運行機制:陀螺模型
저자
吳晗清
발행처
該雜志社
원문제공시작년
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684.
서명
“領導力”的理論溯源與中國共產黨領導力的理論觀察
저자
柴寶勇 ; 李梓琳
발행처
管理世界雜志社
원문제공시작년
2021
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저널기사
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원문제공마감년
685.
서명
领导伦理与伦理领导
저자
胡宗仁
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
686.
서명
領導離任挖坑現象的形成機制及防范對策
저자
傅敏;陳明龍
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
687.
서명
領導班子成員性別差異對決策的影響與風險規避之策
저자
徐志萍
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
688.
서명
领导方式的规则化趋势与领导艺术的适应方略
저자
芮红磊;田丹;马光亚
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
689.
서명
領導本位與職能本位的沖突與協調
저자
陳明輝
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
690.
서명
領導憤怒與員工主動性行為——一個非線性關系的檢驗
저자
張光磊;楊依藍;李銘澤;吳健
발행처
中國社會科學院 工業經濟硏究所
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
691.
서명
领导愤怒表达对下属的影响及作用机制研究综述
저자
郭永星;王璐
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
692.
서명
領導非權變懲罰對員工工作投入的影響:組織公平感知的作用
저자
許紅華;張萍
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
693.
서명
领导生命周期理论与不同类型员工的差异化管理路径
저자
李妮;计雨涵
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
694.
서명
领导性格对组织冲突发展的影响分析
저자
李妮;李晓丽
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
695.
서명
领导性格与职位角色冲突的表现与调适之道
저자
刘建东
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
696.
서명
領導性格與職位角色沖突的表現和調適之道
저자
張賀
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
697.
서명
領導城府的傳統文化意蘊疏源
저자
王麗娜
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
698.
서명
領導時間的解構與重構
저자
梁園
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
699.
서명
领导与治理的内在关联及其相互作用机制探析
저자
洪丹
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
700.
서명
領導與治理的內在關聯及其相互作用機制探析
저자
李理
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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