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서명
领导者的信息公权与信息私权及其运用之道
저자
许阿琰
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
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저널기사
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원문제공마감년
762.
서명
領導者的危機管理路徑依賴與破解策略
저자
白瑾
발행처
該雜志社
원문제공시작년
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저널기사
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원문제공마감년
763.
서명
领导者情绪智力对员工敬业度的影响研究——以农业企业为例
저자
卞纪兰; 孙晨; 林忠
발행처
中國管理現代化硏究會
원문제공시작년
2022
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저널기사
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764.
서명
領導者提高變革性決策安全系數的技術途徑
저자
謝九英
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
765.
서명
領導者提升馭下能力的“三宜”與“三忌”
저자
袁蓉
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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766.
서명
領導者提升應急管理效能之道
저자
張進財
발행처
該雜志社
원문제공시작년
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저널기사
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원문제공마감년
767.
서명
領導者提升組織管理效能的硬標準與軟策略
저자
李正昌
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
768.
서명
領導者調解下級利益糾紛中防避“拉偏架”的要則
저자
方曉強;李慧
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
769.
서명
领导者增进团队亲和力的机制构建之道
저자
苏如娟
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
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저널기사
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원문제공마감년
770.
서명
领导者增进团队亲和力的路径探析
저자
白彦平
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
771.
서명
领导者增进团队亲和力的理念与策略
저자
李奇
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
772.
서명
領導者職務與性格的適配原則與提升方略
저자
賈潔;賈晶
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
773.
서명
領導者“體驗式治理”的難點、要點與重點
저자
湯佳偉;趙丹
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
774.
서명
領導者促進“雞肋”員工角色轉型的策略
저자
張鋒
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
775.
서명
領導者打造韌性組織的思維向度與實踐策略
저자
張玉琢;黃喬
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
776.
서명
領導者把握公正標準的常見幼稚病與矯正思路
저자
楊忠良
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
777.
서명
领导者核心能力的自我开发活动研究
저자
盛开;陈树文
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
778.
서명
领导者核心能力的组织开发活动对组织绩效的影响研究
저자
盛开;陈树文
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
779.
서명
領導者化解歷史遺留爭端應持的態度與策略
저자
余滿紅
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
780.
서명
领导者化解不同层级员工能力及思想冲突的组织机制变革思路
저자
杨红梅
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
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