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领导者的信息公权与信息私权及其运用之道
许阿琰
領導科學雜誌社
2020
762
領導者的危機管理路徑依賴與破解策略
白瑾
該雜志社
763
领导者情绪智力对员工敬业度的影响研究——以农业企业为例
卞纪兰; 孙晨; 林忠
中國管理現代化硏究會
2022
764
領導者提高變革性決策安全系數的技術途徑
謝九英
領導科學雜誌社
2021
765
領導者提升馭下能力的“三宜”與“三忌”
袁蓉
領導科學雜誌社
2021
766
領導者提升應急管理效能之道
張進財
該雜志社
767
領導者提升組織管理效能的硬標準與軟策略
李正昌
領導科學雜誌社
2021
768
領導者調解下級利益糾紛中防避“拉偏架”的要則
方曉強;李慧
該雜志社
769
领导者增进团队亲和力的机制构建之道
苏如娟
領導科學雜誌社
2020
770
领导者增进团队亲和力的路径探析
白彦平
該雜志社
771
领导者增进团队亲和力的理念与策略
李奇
領導科學雜誌社
2020
772
領導者職務與性格的適配原則與提升方略
賈潔;賈晶
該雜志社
773
領導者“體驗式治理”的難點、要點與重點
湯佳偉;趙丹
領導科學雜誌社
2021
774
領導者促進“雞肋”員工角色轉型的策略
張鋒
領導科學雜誌社
2021
775
領導者打造韌性組織的思維向度與實踐策略
張玉琢;黃喬
領導科學雜誌社
2021
776
領導者把握公正標準的常見幼稚病與矯正思路
楊忠良
該雜志社
777
领导者核心能力的自我开发活动研究
盛开;陈树文
領導科學雜誌社
2020
778
领导者核心能力的组织开发活动对组织绩效的影响研究
盛开;陈树文
領導科學雜誌社
2020
779
領導者化解歷史遺留爭端應持的態度與策略
余滿紅
該雜志社
780
领导者化解不同层级员工能力及思想冲突的组织机制变革思路
杨红梅
領導科學雜誌社
2020
31
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