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서명
事例から学ぶ! 精神障害者の雇用管理(第3回)相談窓口は何をするところか(2)労働条件や合理的配慮に関するトラブルが解決できない場合は法に基づき労働局へ委ねてみる
저자
久保 修一
발행처
労働調査会
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
642.
서명
事例から学ぶ中国における営業秘密漏洩の対応策
저자
孫 彦
발행처
國際商事法硏究所
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
643.
서명
事例から學ぶ債權回收法
저자
小林秀之 著
발행처
法學書院
원문제공시작년
2010
자료유형
단행본
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644.
서명
事例から 刑法を考える
저자
島田聰一郞,小林憲太郞 [共]著
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2011
자료유형
단행본
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원문제공마감년
645.
서명
事例が明かす町村総会制度の役割(2・完)
저자
越 文明
발행처
第一法規
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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646.
서명
事例でわかる 収益認識会計基準等の代替的な取扱い(第1回)代替的な取扱いの概要と契約変更の重要性が乏しい場合の取扱い
저자
市原 順二; 村山 華
발행처
中央經濟社
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사
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647.
서명
事例でわかる 収益認識会計基準等の代替的な取扱い(第8回・最終回)代替的な取扱い等を設けなかった項目
저자
森間 純平
발행처
中央經濟社
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
648.
서명
事例で見る意匠権の有効活用 : 意匠を基点とする製品の多面的保護
저자
松井 宏記
발행처
アップロード
원문제공시작년
2022
자료유형
저널기사
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649.
서명
「事例」で考える労働法(第112回)忘年会・新年会後のラーメン店への立ち寄りと通勤災害保険[東京地裁平成26.6.23判決]
저자
北岡 大介
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
650.
서명
「事例」で考える労働法(第113回)企画業務型裁量労働制度の対象業務とは?
저자
北岡 大介
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
651.
서명
「事例」で考える労働法(第114回)同一労働同一賃金法制の最新動向
저자
北岡 大介
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
652.
서명
「事例」で考える労働法(第115回)裁量労働制度の課題とは
저자
北岡 大介
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
653.
서명
「事例」で考える労働法(第116回)改正パート・有期雇用法案における均衡処遇の行政実効性確保策とは
저자
北岡 大介
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
654.
서명
「事例」で考える労働法(第117回)平成30年度行政運営方針にみる労基署の労働時間監督指導動向
저자
北岡 大介
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
655.
서명
「事例」で考える労働法(第118回)同一労働同一賃金をめぐる初めての最高裁判決とは[平成30.6.1]
저자
北岡 大介
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
656.
서명
「事例」で考える労働法(第119回)働き方改革関連法における時間外労働の上限規制とは
저자
北岡 大介
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
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657.
서명
「事例」で考える労働法(第120回)熱中症の予防対策と会社の法的責任
저자
北岡 大介
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
658.
서명
「事例」で考える労働法(第121回)派遣労働者を直接雇用した派遣先の手数料支払い義務
저자
北岡 大介
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
659.
서명
「事例」で考える労働法(第122回)労働時間設定等改善法改正と勤務間インターバル
저자
北岡 大介
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
660.
서명
「事例」で考える労働法(第123回)休職処分時の手続きをめぐる法的課題
저자
北岡 大介
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
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