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서명
役員報酬と企業価値 : 役員報酬に係る近年の法制度改正と業績連動給与関連の税制改正を踏まえて
저자
上村 聡;荒井 優美子
발행처
日本監査役協会
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
102.
서명
「役員人材バンク」体験談(Vol.32)役員人材バンクを通じて、就任された方の体験談!!
저자
발행처
日本監査役協会
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
103.
서명
役員退職給与における「退職」及び「分掌変更」の意義[東京地裁平27.2.26判決]
저자
藤曲 武美
발행처
稅務經理協會
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
104.
서명
役員向けインサイダー取引防止×外部専門家の活用
저자
山本 丈敏
발행처
レクシスネクシス・ジャパン
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
105.
서명
逆全球化下高等教育服务贸易发展的趋势与建议
저자
刘冷馨
발행처
北京報刊發行局
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
106.
서명
《研究与发展管理》征订启事
저자
발행처
復旦大學管理學院
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
107.
서명
研究者主導臨床研究における契約書作成の要諦 : 臨床研究法の施行を踏まえて
저자
伊賀 丈生
발행처
レクシスネクシス・ジャパン
원문제공시작년
2019
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저널기사
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원문제공마감년
108.
서명
研發國際化與企業創新績效——基于制度距離的調節作用
저자
李梅;盧程
발행처
中國社會科學院 工業經濟硏究所
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
109.
서명
延遲退休對我國養老保險制度可持續的影響
저자
楊璟
발행처
北京報刊發行局
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
110.
서명
熱烈慶祝《經濟科學》創刊40周年
저자
unknown
발행처
北京大學
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
111.
서명
열린 관광 환경 조성을 위한 법제 연구
저자
연구책임자: 김명아
발행처
한국법제연구원
원문제공시작년
2019
자료유형
단행본
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112.
서명
“營改增”政策對制造業上市公司經營行為和績效的影響
저자
陳昭;劉映曼
발행처
經濟評論 編輯部
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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113.
서명
영광과 고뇌의 한길 : 퇴직법관 인터뷰 모음집
저자
정성윤 집필총괄
발행처
법률신문사
원문제공시작년
2019
자료유형
단행본
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114.
서명
英国における第二医薬用途特許の有効性,および侵害
저자
Sheena LINEHAN, 野口 純子
발행처
日本辨理士會
원문제공시작년
2019
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저널기사
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115.
서명
英国のEU離脱の国民投票と国会主権、そしてEU離脱を巡る考察(4)
저자
内貴 滋
발행처
第一法規
원문제공시작년
2019
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저널기사
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116.
서명
英国のEU離脱の国民投票と国会主権、そしてEU離脱を巡る考察(5)
저자
内貴 滋
발행처
第一法規
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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117.
서명
英国のコーポレートガバナンス・コードによる規制とわが国への示唆
저자
川島 いづみ
발행처
日本監査役協会
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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118.
서명
英国の詐称通用法による商品の形態及び外観の保護について
저자
Neville Cordell, Alex Woolgar
발행처
日本辨理士會
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
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119.
서명
英国の政治,経済,社会を混乱させたBrexitの幻想
저자
渡部 亮
발행처
日本證券經濟硏究所
원문제공시작년
2019
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저널기사
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120.
서명
英国企業に学ぶ ステークホルダーからの信頼を高める役員報酬開示のポイント
저자
井野遥
발행처
中央経済社
원문제공시작년
2019
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저널기사
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