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崔康植
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100
1.
서명
여성잠재인력의 활용방안
저자
崔康植
발행처
한국노동연구원
원문제공시작년
1997
자료유형
단행본
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원문제공마감년
2.
서명
역량중심의 인적자원관리
저자
박우성
발행처
한국노동연구원
원문제공시작년
2002
자료유형
단행본
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원문제공마감년
3.
서명
연봉제 도입방안 연구:연구기관 사례를 중심으로
저자
선한승 [연구]
발행처
한국노동연구원
원문제공시작년
1998
자료유형
단행본
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원문제공마감년
4.
서명
연봉제 도입의 실태와 과제
저자
선한승 저
발행처
한국노동연구원
원문제공시작년
2000
자료유형
단행본
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원문제공마감년
5.
서명
英國의 勞動政策 變遷史
저자
林茂松 著
발행처
한국노동연구원
원문제공시작년
1997
자료유형
단행본
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원문제공마감년
6.
서명
영국의 실업급여 연구
저자
Ken Jones 著
발행처
한국노동연구원
원문제공시작년
2004
자료유형
단행본
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원문제공마감년
7.
서명
영국의 임금수준 결정구조
저자
金永煥 著
발행처
한국노동연구원
원문제공시작년
1997
자료유형
단행본
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원문제공마감년
8.
서명
外國人 勤勞者의 勞動法上 地位와 政策課題
저자
崔弘曄 [箸]
발행처
한국노동연구원
원문제공시작년
1997
자료유형
단행본
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원문제공마감년
9.
서명
외국인력제도의 국제비교
저자
유길상
발행처
한국노동연구원
원문제공시작년
2004
자료유형
단행본
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원문제공마감년
10.
서명
외국인 투자기업의 노사관계
저자
박우성 저
발행처
한국노동연구원
원문제공시작년
2000
자료유형
단행본
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원문제공마감년
11.
서명
외국인투자기업의 노사관계에 관한 연구
저자
노용진
발행처
한국노동연구원
원문제공시작년
2003
자료유형
단행본
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원문제공마감년
12.
서명
유럽의 노동사정
저자
[한국노동연구원] 동향분석실 편
발행처
한국노동연구원
원문제공시작년
1995
자료유형
단행본
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원문제공마감년
13.
서명
인구 고령화와 노동시장 변화 및 노동정책과제
저자
방하남 [외 집필]
발행처
한국노동연구원
원문제공시작년
2005
자료유형
단행본
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원문제공마감년
14.
서명
인력예측모형의 국제비교
저자
이상일
발행처
한국노동연구원
원문제공시작년
2002
자료유형
단행본
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원문제공마감년
15.
서명
인적자원관리의 신조류
저자
류규창 저
발행처
한국노동연구원
원문제공시작년
1998
자료유형
단행본
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원문제공마감년
16.
서명
日本 勞動組合의 組織運營 및 主要活動:한국과의 비교
저자
朴基性
발행처
한국노동연구원
원문제공시작년
1993
자료유형
단행본
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원문제공마감년
17.
서명
日本의 雇傭保險制度硏究
저자
연구자: 柳吉相
발행처
한국노동연구원
원문제공시작년
1992
자료유형
단행본
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원문제공마감년
18.
서명
일본의 공공부문 노사관계:勞動基本權과 賃金決定制度를 중심으로
저자
康淳熙
발행처
한국노동연구원
원문제공시작년
1996
자료유형
단행본
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원문제공마감년
19.
서명
日本의 地方自治와 勞動行政
저자
李鍾久 [연구]
발행처
한국노동연구원
원문제공시작년
1993
자료유형
단행본
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원문제공마감년
20.
서명
일본의 퇴직금제도:역사적 변모과정과 현황
저자
이해영 저
발행처
한국노동연구원
원문제공시작년
1997
자료유형
단행본
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원문제공마감년
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