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1081
障害年金支給停止処分の取消訴訟について和解により永久固定を獲得した事例
徳田 暁
労働旬報社
2019
1082
障害年金請求、門前払いの違法性 : 障害年金請求妨害事件2021年9月15日名古屋高裁金沢支部第1部判決(国上告)(本号30頁)
藤原 精吾
労働旬報社
2022
1083
障害者65歳問題についての行政の対応を問う : 天海訴訟千葉地裁判決(本号33頁)の解説
向後 剛
労働旬報社
2022
1084
障害者サ-ビスと著作權との關係
南亮一
日本貿易振興會 : アジア經濟硏究所
2015
1085
障害者に対する憎悪表現について発信者開示手続きを行った事案
下山 順
労働旬報社
2023
1086
障害者の雇用・就労における労働関係法令の適用
長谷川 珠子
労働開発研究会
2021
1087
障害者の権利と刑事法
unknown
有斐閣
2020
1088
障害者の人権保障の視点から考える障害福祉と介護保険の併給訴訟 : 天海訴訟控訴審に係る意見書
藤岡 毅
労働旬報社
2022
1089
障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく自立支援給付と介護保険制度との適用関係等について
労働旬報社
2022
1090
障害者の職場定着を促す人事管理 : 社会的アイデンティティ考慮の観点から
丸山 峻 ; 島貫 智行
白桃書房
2021
1091
障害者雇用における合理的配慮概念の再検討 : 「障害の社会モデル」から見る労働者像
櫻井 洋介
労働開発研究会
2022
1092
障害者雇用を経営戦略の柱とし、誰もが働きやすい職場環境を整えるには : 法改正を踏まえ、あらためて障害者の定着率向上、評価・育成等人材マネジメントの勘所を押さえる
紺野 大輝
労務行政研究所
2021
1093
障害者雇用事例 : 障害者が定着する就業環境を整え、戦力化を図る2社の取り組み
労務行政研究所
2023
1094
障害者雇用促進法に対する労働組合の取り組み
佐藤 和幸
日本辯護士聯合會
2016
1095
障害者雇用促進法等の改正を機に考えるこれからの障害者雇用 : 特定短時間労働者の実雇用率算定、法定雇用率の引き上げ等の実務への影響
山本 一貴
労務行政研究所
2023
1096
障害者権利委員会の近年の活動状況と構造的課題
石川 准
国際人権法学会
2020
1097
障害者権利条約の対日審査「総括所見」と特別支援教育の課題
清水 貞夫
エイデル硏究所
2023
1098
障害者権利条約 日本の総括所見用パラレルレポート 付属書 : 「初回の日本政府報告に関する質問事項への日本政府回答」に対するJDFの意見
日本障害フォーラム
労働旬報社
2023
1099
障害者差別を憲法13条で考える 「自己決定」主義としての合理的配慮
青木 亮祐
日本辯護士聯合會
2023
1100
障害者差別解消法と改正雇用促進法の活用法
池田 直樹 ; 関哉 直人
日本辯護士聯合會
2016
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