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421 저널기사 租税情報の取扱いにおける日本の現状 미리보기
中尾 真和 有斐閣 2022
422 저널기사 租售同權政策與住房租購市場聯動 미리보기
葉菁菁 ; 謝尚 ; 余建宇 ; 蒲火元 中國社會科學出版社 2022
423 저널기사 「助言」から「監督」へ、変化する社外取への期待と役割 : 執行からの独立性の先に、「執行サイドに立つ社外取」の議論も 미리보기
山田 英司 金融財政事情硏究會 2022
424 저널기사 租賃融資的債務治理效應研究 미리보기
徐金球 中國管理現代化硏究會 2022
425 저널기사 調整対象固定資産の仕入れ等と簡易課税制度の適用制限 미리보기
齋藤 文雄 ぎょうせい 2022
426 저널기사 組織づくりのベースは大学ラグビー時代に学んだ : メゾンカカオ 미리보기
上岡 隆 日經BP社 2022
427 저널기사 組織の寿命と未来の時間展望 미리보기
清水 剛 白桃書房 2022
428 저널기사 組織の中で「社会に貢献する」会計専門職人材を育てる 미리보기
大内田 敬 中央經濟社 2022
429 저널기사 組織ファサードの下での組織内の議論の歪み : 国鉄再建計画を事例として 미리보기
坪山 雄樹 白桃書房 2022
430 저널기사 组织跨界融合：结构、关系与治理 미리보기
王涛 中國社會科學院 工業經濟硏究所 2022
431 저널기사 組織内会計士に期待される「探求心」 미리보기
脇 一郎 中央經濟社 2022
432 저널기사 組織能力、組織創新與數字化轉型如何激發新產品開發績效？——基于fsQCA的組態效應研究 미리보기
單標安;劉曉菊;趙潤萱;呂興群 復旦大學管理學院 2022
433 저널기사 組織忘記、外部知識搜索與企業轉型升級速度——區域創新環境建設的調節作用 미리보기
曾萍;俞芹;任鴿;陳偉宏 復旦大學管理學院 2022
434 저널기사 組織文化変革を経営・人材戦略に生かす3社の取り組み : 望ましい組織文化、共有すべき価値観を具体化し、人事制度等と連動させつつ個々人の変革意識を刺激 미리보기
労務行政研究所 2022
435 저널기사 組織文化変革を定着させる新たなアプローチ : 人と人との関係性を強みとする"共感型組織文化変革"の進め方 미리보기
佐々木 亮輔 労務行政研究所 2022
436 저널기사 組織移動から始まるオープン・イノベーション : 離職者との共同研究開発を通じた知の「探索」と「活用」 미리보기
新田 隆司 白桃書房 2022
437 저널기사 組織資本を測定する 미리보기
井上 謙仁 中央經濟社 2022
438 저널기사 組織再編における経済合理性の判断 (特集 組織再編・総則6項…… 「経済合理性」・「合理的な理由」の判断) 미리보기
栗原 宏幸 稅務經理協會 2022
439 저널기사 組織再編税制における租税回避 미리보기
渡辺 徹也 有斐閣 2022
440 저널기사 組織再編税制における租税回避 : 個別的否認規定の観点から 미리보기
長戸 貴之 有斐閣 2022
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