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17441.
서명
職場内ハラスメント禁止制度の立法的特徴と評価 미리보기
저자
チャン・ウチャン ; 訳 武井 寛
발행처
旬報社
원문제공시작년
2022
자료유형
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원문제공마감년
17442.
서명
직장내 성희롱 예방 교육 Workshop 미리보기
저자
여성노동법률지원센타 주최
발행처
여성노동법률지원센타
원문제공시작년
2001
자료유형
단행본 단행본 원문복사 신청
원문제공마감년
17443.
서명
職場“帽子”異化問題及其破解策略 미리보기
저자
韋熠
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
17444.
서명
职场排斥对顾客服务主动性行为的影响——一个有调节的中介模型 미리보기
저자
周星; 程豹; 郭功星
발행처
中國社會科學院 工業經濟硏究所
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
17445.
서명
職場排斥對工作退縮行為的影響:一個有調節的中介作用模型 미리보기
저자
陶建宏;劉婭婭
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
17446.
서명
职场排斥对员工敬业度的影响研究——情绪耗竭的中介作用 미리보기
저자
李耘涛;张玉茹
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
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원문제공마감년
17447.
서명
职场排斥对知识隐藏的影响机理研究:一个被调节的链式中介模型 미리보기
저자
高天茹; 贺爱忠
발행처
南開大學國際商學院
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
17448.
서명
职场排斥的“四宗罪”:中国情境下的一项元分析 미리보기
저자
苏涛 ; 陈春花 ; 陈冰玲 ; 刘军 ; 马文聪
발행처
南開大學國際商學院
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
17449.
서명
직장보육 모형개발을 위한 기초조사: 미리보기
저자
임선희
발행처
忠南大學校 敎育發展硏究所
원문제공시작년
2003
자료유형
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원문제공마감년
17450.
서명
職場士氣에 關한 實證的 硏究 : 미리보기
저자
오광록
발행처
忠南大學校 經營大學院
원문제공시작년
1976
자료유형
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원문제공마감년
17451.
서명
職場“事后諸葛亮”的管控藝術與使用之道 미리보기
저자
韋美膛
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
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원문제공마감년
17452.
서명
職場 새마을 運動의 實態分析과 發展模型에 관한 硏究 미리보기
저자
정종학
발행처
忠南大學校附設 새마을硏究所
원문제공시작년
1977
자료유형
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원문제공마감년
17453.
서명
직장생활 상식법률 : 「근로기준법」을 중심으로 미리보기
저자
최윤희 지음
발행처
건국대학교 출판부
원문제공시작년
2016
자료유형
단행본 단행본 원문복사 신청
원문제공마감년
17454.
서명
職場性別差異化管理的難點與領導者的統籌藝術 미리보기
저자
劉鏡;趙曉康
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
17455.
서명
“职场囚徒”的形成机制与治理策略:基于诱因——贡献模型 미리보기
저자
王鹭;杨阳
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
17456.
서명
職場新人成長中的科學“慢行”之策 미리보기
저자
王琳琳;劉強
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
17457.
서명
職場新人如何破除“越囤積越匱乏”的怪象 미리보기
저자
吳靜婷
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
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원문제공마감년
17458.
서명
職場新型電子官僚主義的表現與防治之策 미리보기
저자
楊琴
발행처
該雜志社
원문제공시작년
자료유형
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원문제공마감년
17459.
서명
직장여성의 댄스스포츠 참가가 직무스트레스, 직무만족, 생활만족의 변화에 미치는 영향 미리보기
저자
송대진;김동건
발행처
忠南大學校 體育科學硏究所
원문제공시작년
2007
자료유형
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원문제공마감년
17460.
서명
职场友谊之光能否照亮员工创新行为——基于资源保存理论的研究 미리보기
저자
张昊民;曹飞苑
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
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