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1381.
서명
特集 同一労働同一賃金対応 不合理な待遇差を点検・説明する際のポイント : 支給項目ごとに説明時の留意点を整理、説明例を紹介 미리보기
저자
岸田 鑑彦
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2022
자료유형
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원문제공마감년
1383.
서명
特集 動画で社員教育 仕事は見て学べ 미리보기
저자
宮坂 賢一;荻島 央江
발행처
日經BP社
원문제공시작년
2016
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원문제공마감년
1384.
서명
特集 等級制度と昇格・昇進、降格の最新実態 : 5年前と比べた役職昇進スピードは4社に3社が"変化なし"。早期化した企業は1割台で前回調査より減少 미리보기
저자
労務行政研究所
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2022
자료유형
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원문제공마감년
1385.
서명
特集 来年1月からの施行に向けて何を準備する? 改正電子帳簿保存法の概要と実務ポイント 미리보기
저자
龍 真一郎
발행처
中央経済社
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
1386.
서명
特集 来年3月からの本格適用に向けて 株主総会資料の電子提供制度への対応 미리보기
저자
塚本 英巨
발행처
中央経済社
원문제공시작년
2022
자료유형
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원문제공마감년
1387.
서명
特集 令和2年人事院勧告 : 国家公務員の給与及びボーナス等 : 公務員給与を7年ぶりに据え置き 미리보기
저자
발행처
労働調査会
원문제공시작년
2020
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원문제공마감년
1388.
서명
特集 令和3 年度施行 労働関係・社会保険改正のチェックポイント : 法令別に押さえておくべき施行内容を総点検 미리보기
저자
深田 俊彦
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
1390.
서명
特集 令和4年1月1日施行 傷病手当金の支給期間の通算化を踏まえた休職制度の見直し : 改正を機に自社の休職規定を確認 미리보기
저자
田中 朋斉
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2022
자료유형
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원문제공마감년
1392.
서명
特集 令和4年6月1日施行 改正公益通報者保護法の対応実務 : 通報窓口の主管部門と連携・協力して進める人事部門のための実務上の留意点 미리보기
저자
中村 克己
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2022
자료유형
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원문제공마감년
1394.
서명
特集 令和4年度施行 労働関係・社会保険改正のチェックポイント(上・労働関係編)法令別に押さえておくべき施行内容を総点検 미리보기
저자
深田 俊彦
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2022
자료유형
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원문제공마감년
1396.
서명
特集 令和5年度施行 労働関係・社会保険改正のチェックポイント : 法令別に押さえておくべき施行内容を総点検 미리보기
저자
深田 俊彦
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2023
자료유형
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원문제공마감년
1398.
서명
特集 労働契約法20条関係判例から見る同一労働同一賃金の判断枠組み : 正規·非正規雇用労働者の不合理な待遇差解消への理解と実務対応 미리보기
저자
向井 蘭
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
1399.
서명
特集 労働契約法の課題(1) 미리보기
저자
발행처
有斐閣
원문제공시작년
자료유형
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원문제공마감년
1400.
서명
特集 労働契約法の課題(2) 미리보기
저자
발행처
有斐閣
원문제공시작년
자료유형
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원문제공마감년
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