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141.
서명
特定商取引法の平成31年度・令和元年度の執行状況等について 미리보기
저자
飯島 和夫 ; 武田 雅弘 ; 佐藤 友美 ; 金子 千紘
발행처
公正取引協會
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
142.
서명
特集 12月11日公布 令和元年改正会社法の実務ポイント 미리보기
저자
塚本英巨
발행처
中央経済社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
143.
서명
特集 2019年参院選における投票価値較差(1)2019年参議院議員選挙区選挙の 一票の較差 訴訟をめぐる高裁諸判決 미리보기
저자
新井 誠
발행처
判例時報社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
144.
서명
特集 2019年参院選における投票価値較差(2)投票価値の平等と二院制の趣旨 미리보기
저자
只野 雅人
발행처
判例時報社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
145.
서명
特集 2019年賃金構造基本統計調査に見る 雇用形態別の賃金・年収水準 : 正社員・非正規社員別、雇用期間の定めの有無別に年収を試算 미리보기
저자
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
146.
서명
特集 2020年12月期,2021年3月期 IFRSの第1四半期決算対策 미리보기
저자
太陽有限責任監査法人IFRS委員会
발행처
中央経済社
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
147.
서명
特集 2020年年末一時金の展望 : リーマンショック時に近い落ち込み幅も 미리보기
저자
小林 真一郎
발행처
労働調査会
원문제공시작년
2020
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원문제공마감년
148.
서명
特集 2020年役員報酬・賞与等の最新実態 : 社長の年収は4554万円。17.0%の企業が常勤役員の月額報酬カットを実施 미리보기
저자
労務行政研究所
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2020
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원문제공마감년
149.
서명
特集 2020年人事院勧告 : 月例給与は7年ぶりに改定見送り。ボーナスは年間0.05カ月分のマイナスで、10年ぶりに引き下げを勧告 미리보기
저자
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2020
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원문제공마감년
150.
서명
特集 2021年賃上げ見通しと経済・経営環境 : 1.8%台と、8年ぶりに2%を下回る見通し 미리보기
저자
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2020
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원문제공마감년
151.
서명
特集 2021年卒採用の振り返りと今後の展望 : 早期選考が定着した一方、企業に採用の厳選化も見られ始める。22年卒採用は、オンラインを活用した「新しい新卒採用」への対応が必要 미리보기
저자
平野 恵子
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2020
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원문제공마감년
152.
서명
特集 2021年版 賃金傾向値表 : 年齢・勤続に対応した賃金指数の産業別試算(月例賃金・年収) 미리보기
저자
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2020
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원문제공마감년
153.
서명
特集 ESG投資の進化と企業と投資家による建設的対話の促進 미리보기
저자
발행처
日本經濟團體聯合會
원문제공시작년
2020
자료유형
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154.
서명
特集 Q&Aで理解する 適正な退職勧奨の実務 : 具体的な対応を進めるためのポイントを25問に集約 미리보기
저자
藤田 進太郎
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2020
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원문제공마감년
155.
서명
特集 いかなる時代環境でも利益を出す仕組み : アイリスオーヤマ 大山会長からの「選択問題」 미리보기
저자
北方 雅人
발행처
日經BP社
원문제공시작년
2020
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원문제공마감년
156.
서명
特集 ウィズコロナ時代の就業規則(後編)実家や自家用車などでのテレワークも認める規則を 미리보기
저자
久保内 統
발행처
労働調査会
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
157.
서명
特集 ガバナンス強化に向け再確認する役員の法的責任とモデル規程例 : 会社法改正への対応、税務リスクの回避に向けた役員規程の在り方 미리보기
저자
西中間 浩
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2020
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원문제공마감년
158.
서명
特集 グローバル化やM&Aの増加でより重要に グループ,ガバナンスの経理財務部門改革 미리보기
저자
近藤泰彦
발행처
中央経済社
원문제공시작년
2020
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원문제공마감년
159.
서명
特集 これから施行・改正される法令のポイントまとめ : 令和3年以降に施行される、高年齢者雇用安定法、労働施策総合推進法など、法改正の押さえどころをチェック 미리보기
저자
田中 朋斉
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
160.
서명
特集 "ジョブ型雇用"を正しく理解し、戦略的に導入する : 経営戦略に必要な人材を調達する手段として"ジョブ型"の要否を検討する 미리보기
저자
大路 和亮
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
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