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261 저널기사 特集 人事制度事例シリーズ 東洋エンジニアリング : 中期経営計画の実現に向け、「能力」と「職責」のハイブリッド型人事制度を導入 미리보기
労務行政研究所 2021
262 저널기사 特集 人事制度事例シリーズ 東芝 : 行動と成果を適切に評価し、報いる新人事処遇制度を導入、"人基準から役割基準"への転換図る 미리보기
労務行政研究所 2021
263 저널기사 特集 人事制度事例シリーズ 三菱ケミカル : 職務・貢献に応じた等級・処遇制度へと改定。異動は原則社内公募で行い、主体的なキャリア形成を支援 미리보기
労務行政研究所 2021
264 저널기사 特集 人事制度事例シリーズ 三井住友カード : 職種の統合、および業務遂行レベルの明確化による「脱年功」を推進し、多様な人材の活躍を促す 미리보기
労務行政研究所 2021
265 저널기사 特集 人事制度事例シリーズ 昭和産業 : 「課題解決力の深化」「イノベーションの促進」を軸に等級・評価・報酬制度を刷新。人材育成と経営目標達成につなげる 미리보기
労務行政研究所 2021
266 저널기사 特集 人事制度事例シリーズ 第一生命保険 : 個の能力を伸ばす人財育成に取り組む。グレード体系を複線化し、コンピテンシー評価に重点を置く人事評価へ改定 미리보기
労務行政研究所 2021
267 저널기사 特集 人事制度事例シリーズ 川崎重工業 : 能力・役割・成果に応じた処遇を実現すべく人事制度を改定 미리보기
労務行政研究所 2021
268 저널기사 特集 日本・EUの動向をチェック 公益通報者保護法制の改正点と実務対応 미리보기
山田 将之 ; 石川 智也 ; 吉村 充弘 中央経済社 2021
269 저널기사 特集 再考 働き方新時代における"プレイングマネジャー"の在り方とは : 「プレンイングマネジャー自身がなすべきこと」と「人事に求められるアプローチ」の両面から、今後のあるべき姿を明らかにする 미리보기
平康 慶浩 労務行政研究所 2021
270 저널기사 特集 適用済・決定会社は236社に IFRS任意適用企業の開示分析 미리보기
松澤 伸 ; 加藤 新 ; 柏村 俊夫 ; 杉﨑 聡 ; 岡本 保治 ; 山根 卓朗 中央経済社 2021
271 저널기사 特集 全国の役職別・職種別賃金と標準生計費 : 都道府県人事委員会の報告と勧告にみる民間給与等の実態 : 事務課長の最高は滋賀の62万1175円 미리보기
労働調査会 2021
272 저널기사 特集 第2ラウンドのコンテナ化(1)コンテナリゼーションの経済学 : バックナンバーから 1972年11月号掲載 미리보기
山野辺 義方 運輸調査局 2021
273 저널기사 特集 第55回通関士試験 問題と解答 미리보기
日本關稅協會 2021
274 저널기사 特集 諸手当の支給実態 : 主要手当の採用率、会社別支給基準・水準を見る 미리보기
労務行政研究所 労務行政研究所 2021
275 저널기사 特集 株主との利害共有を図る 社外取締役報酬見直しのポイント 미리보기
野地 もも 中央経済社 2021
276 저널기사 特集 中途採用者採用時賃金の実態 製造業の全国・年齢平均額は男性25万4000円、女性18万8000円 미리보기
労働調査会 2021
277 저널기사 特集 中途採用者採用時賃金の実態 製造業の全国・年齢平均額は男性26万円、女性18万9000円 미리보기
労働調査会 2021
278 저널기사 特集 地球温暖化問題と交通 地球温暖化問題への交通の対応 : 京都議定書を超えて : バックナンバーから 2008年1月号掲載 미리보기
太田 勝敏 運輸調査局 2021
279 저널기사 特集 次世代リーダー候補の選抜 : 高ポテンシャル人材をいかに可視化するか : リーダーを担う能力・スキルを効果的に習得・発揮できるポテンシャルの捉え方と活用法 미리보기
増田 智史 ; 吉武 薫 労務行政研究所 2021
280 저널기사 特集 鉄道の費用構造 鉄道サービスの平均費用と限界費用 : バックナンバーから 1978年3月号掲載 미리보기
岡田 清 運輸調査局 2021
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