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181.
서명
特集 実務視点で読む 最近の労働裁判例の勘所(令和3年下期) : 企業側弁護士による実務に役立つ判例解説[東京地裁令3.8.5判決 他] 미리보기
저자
丸尾 拓養
발행처
労務行政研究所
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2022
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182.
서명
特集 実務視点で読む 最近の労働裁判例の勘所(令和4年上期) : 企業側弁護士による実務に役立つ判例解説[最高裁二小令4.3.18判決 他] 미리보기
저자
丸尾 拓養
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2022
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183.
서명
特集 実践! リモートワーク時代の管理職研修の在り方 : 支援型マネジメントへの転換に必要な4要素と成果につながる研修設計のポイント 미리보기
저자
成瀬 岳人
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2022
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184.
서명
特集 英文決算短信の状況・事例から考える 英文情報開示にはこう対応する 미리보기
저자
児玉 高直
발행처
中央経済社
원문제공시작년
2022
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185.
서명
特集 外資からの買収提案に備えて インバウンドM&Aの対応実務ポイント 미리보기
저자
岡 龍太郎 ; 遠藤 聖志 ; 川﨑 彬弘 ; 稲葉 正泰
발행처
中央経済社
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2022
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186.
서명
特集 原則適用初年度の状況は 2022年3月期有報における収益認識の開示分析 미리보기
저자
渡辺 一生 ; 兵藤 伸考 ; 須賀 勇介 ; 中澤 範之 ; 大浦 佑季 ; 水野 貴允
발행처
中央経済社
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2022
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187.
서명
特集 危機対応と事業継続計画の策定・見直しの実務 : リスクコントロールが困難な時代、「危機管理体制の高度化」に向けて人事が検討すべきこと 미리보기
저자
菊池 朋之
발행처
労務行政研究所
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2022
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188.
서명
特集 人事管理の実効性分析をどう進めるか : 現状把握から課題抽出、戦略策定までの具体的手順 미리보기
저자
林 浩二
발행처
労務行政研究所
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2022
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189.
서명
特集 人事部門が保有する情報の開示・取り扱いの実務 : 社内における人事情報管理上の留意点と、社外に向けた人的資本情報の公表に係る法制度等の動向 미리보기
저자
安倍 嘉一 ; 上田 雅大 ; 奥田 亮輔
발행처
労務行政研究所
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2022
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190.
서명
特集 人事制度事例シリーズ アフラック : 経営ビジョン実現のために職務基準の人財マネジメント制度改革を実施 미리보기
저자
발행처
労務行政研究所
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2022
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191.
서명
特集 人事制度事例シリーズ 三井住友海上火災保険 : 高度専門領域を担う「スペシャリスト社員」の新設など、ジョブ型要素を取り入れた"ハイブリッド型人事制度"へ改定 미리보기
저자
발행처
労務行政研究所
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2022
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192.
서명
特集 人事制度事例シリーズ 日本電産 : 職務等級制度を導入し、責任と権限を明確化。実力・実績主義を徹底し、四半期ごとに相対評価を実施 미리보기
저자
발행처
労務行政研究所
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2022
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193.
서명
特集 人事制度事例シリーズ 日本電信電話 : 全管理職にジョブグレード制度を導入、年次・年功的な人材活用・処遇からの脱却を図る 미리보기
저자
발행처
労務行政研究所
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2022
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194.
서명
特集 人事制度事例シリーズ 積水ハウス : 管理職をマネージャー職とスペシャリスト職に複線化。等級数を削減し、能力に応じて早期の管理職任用を実現 미리보기
저자
발행처
労務行政研究所
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2022
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195.
서명
特集 人事制度事例シリーズ 住友商事 : 職務等級制度の導入、多様なプロフェッショナル育成モデルへの転換により、グローバルで適所適材を実現 미리보기
저자
발행처
労務行政研究所
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2022
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196.
서명
特集 人事制度事例シリーズ 凸版印刷 : 優秀な若手の抜擢とDX人財の確保を狙い職群別等級制度を導入。目標管理を取り入れ成果を可視化 미리보기
저자
발행처
労務行政研究所
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2022
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197.
서명
特集 人的資本の開示に関する動向と実務上のポイント : 経営・人事戦略において必須の情報開示を通じ、"プロアクティブな人事部門"を目指す 미리보기
저자
國澤 勇人 ; 下野 雄介 ; 方山 大地
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2022
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198.
서명
特集 人的資本経営・人材戦略とジョブ型雇用の接続を考える : いかにメンバーシップ型組織の社内労働市場を活性化し、人材のポテンシャルを最大限に引き出すか 미리보기
저자
大路 和亮
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2022
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원문제공마감년
199.
서명
特集 日・米・英・独・印・イスラエルを比較 クロスボーダーCVCの投資動向と契約実務 미리보기
저자
木下 万暁 ; エリック マークス ; 伊藤 祐太朗 ; 定平 あゆみ
발행처
中央経済社
원문제공시작년
2022
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원문제공마감년
200.
서명
特集 日本IBMの新たな働き方を実現する人事施策 : 「オフィス外勤務制度」など四つの新施策を2022年から開始、ハイブリッド&パーソナライズされた職場環境づくりを推進 미리보기
저자
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2022
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원문제공마감년
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