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141 저널기사 特集 降職、降格、降級に関する適正な人事権行使の実務 : 裁判例から読み解く「権限審査」「濫用審査」の対応ポイント 미리보기
小鍛冶 広道 労務行政研究所 2022
142 저널기사 特集 改正育児・介護休業法への対応アンケート : 出生時育児休業中の就業を「認める」が47.1%、「認めない」が52.9% 미리보기
労務行政研究所 労務行政研究所 2022
143 저널기사 特集「激甚化する水災害リスクへの対応」にあたって 미리보기
中井 検裕 日本不動産學會 2022
144 저널기사 特集 攻めの採用手法 ダイレクトリクルーティングの導入・運用実務 : メリット・留意点、推進ステップ、効果的な活用方法等を指南 미리보기
曽和 利光 労務行政研究所 2022
145 저널기사 特集 管理職賃金の水準・諸格差 : 厚生労働省、人事院、経団連、労務行政研究所の最新調査データを集約 미리보기
労務行政研究所 2022
146 저널기사 特集 今なお組織形態の現実的な選択肢 「カンパニー制」導入上の着眼点 미리보기
大路 和亮 ; 戸川 武則 ; 髙田 充 中央経済社 2022
147 저널기사 特集 今国会で成立した労働関係法案 : 雇用保険法等の一部を改正する法律のポイント 미리보기
深田 俊彦 労務行政研究所 2022
148 저널기사 特集 今期適用の改正点と要注意項目を確認 2022年3月期 税務申告の最終チェック 미리보기
前田 悠二 ; 冨田 大智 中央経済社 2022
149 저널기사 特集 基本から押さえる従業員説明会の進め方 : 説明会のテーマ・内容別の留意事項、開催手順等、社内理解促進に向けた実施ポイントを整理 미리보기
濱田 京子 労務行政研究所 2022
150 저널기사 特集 起業家ヒアリングで実態に迫る スタートアップPMIを成功させるコツ 미리보기
粂田 将伸 ; 木村 将之 ; 吉田 航 中央経済社 2022
151 저널기사 特集 企業人事としての海外有事への備えと対応 : 海外危機管理体制構築のために必要な検討事項と非常事態を想定した訓練のポイント 미리보기
竹腰 宏 労務行政研究所 2022
152 저널기사 特集 金融規制の論点10 미리보기
金融財政事情硏究會 2022
153 저널기사 ［特集］男女賃金格差―開示から是正へ 男女賃金格差を縮小・是正する法政策の展望―女性活躍推進法における男女賃金格差開示義務化を契機に 미리보기
浅倉むつ子 旬報社 2022
154 저널기사 特集 男性育休取得推進で会社、管理職が理解・認識すべきこと : 法改正により変革が迫られる現場マネジメントの課題と対応策 미리보기
塚越 学 労務行政研究所 2022
155 저널기사 特集 担当者のための"使える 電子申請"最新事情 : 義務化対象か否か、手続きの頻度、健康保険組合への加入有無等のケース別に対応法を指南 미리보기
野田 宏明 労務行政研究所 2022
156 저널기사 特集 当局の執行体制の変化からつかむ 税務調査対応の最新ガイド 미리보기
有安 寛次 中央経済社 2022
157 저널기사 特集 同一労働同一賃金対応 不合理な待遇差を点検・説明する際のポイント : 支給項目ごとに説明時の留意点を整理、説明例を紹介 미리보기
岸田 鑑彦 労務行政研究所 2022
158 저널기사 特集 東芝の働き方改革推進、副業制度の導入 : "働きがい"に焦点を当て、出社・残業ありきの意識を変革。主体的なキャリア形成を目指し、副業制度もトライアル導入 미리보기
労務行政研究所 2022
159 저널기사 特集 等級制度と昇格・昇進、降格の最新実態 : 5年前と比べた役職昇進スピードは4社に3社が"変化なし"。早期化した企業は1割台で前回調査より減少 미리보기
労務行政研究所 労務行政研究所 2022
160 저널기사 特集 来年3月からの本格適用に向けて 株主総会資料の電子提供制度への対応 미리보기
塚本 英巨 中央経済社 2022
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