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81.
서명
特定少年に対する保護処分と責任能力
저자
菊池 則明
발행처
中央大學法學會
원문제공시작년
2023
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82.
서명
「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」(フリーランス新法)の解説と今後の課題について
저자
笠置裕亮
발행처
旬報社
원문제공시작년
2023
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원문제공마감년
83.
서명
特定自己発行暗号資産の要件が具体的に 暗号資産に関する法人税基本通達改正のポイント
저자
八木橋 泰仁
발행처
中央経済社
원문제공시작년
2023
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84.
서명
特定自動運行装置の製造者の民事責任と保険
저자
金岡 京子
발행처
日本保險學會
원문제공시작년
2023
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
85.
서명
特集 185社の人事パーソンに聞く 「人事の課題と未来」に関するアンケート : 採用、育成、処遇等6分野における課題と取り組み状況、今後の人事の変化・あるべき役割に迫る
저자
労務行政研究所
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2023
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
86.
서명
特集 2022年年末一時金の最終結果 : 主要企業の前年同期比は増加
저자
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2023
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
87.
서명
特集 2023年12月期・2024年3月期 IFRSの決算対策
저자
宮治 哲司, 梅谷 正樹
발행처
中央経済社
원문제공시작년
2023
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저널기사
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원문제공마감년
88.
서명
特集 2023年3月卒者の初任給予測 : 全学歴で前年度比1.75~1.82%程度の増加となる見通し
저자
労務行政研究所
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2023
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
89.
서명
特集 2023年6月末時点の全254社の対応を調査 IFRS任意適用企業の四半期開示分析
저자
松澤 伸, 柏村 俊夫, 杉﨑 聡, 葛西 哲也, 竹内 夏央, 荻野 ななみ
발행처
中央経済社
원문제공시작년
2023
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원문제공마감년
90.
서명
特集 2023年度決定初任給の最終結果 : 70.5%が初任給を「全学歴引き上げ」。大学卒の水準は21万9946円で前年度比2.9%の上昇
저자
労務行政研究所
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2023
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
91.
서명
特集 2024年卒採用の傾向と対策 : 企業の採用意欲が増して"売り手市場化"が強まる。エントリーのハードルを下げ、面接の工夫により志望度アップを図るべき
저자
平野 恵子
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2023
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
92.
서명
特集 2025年3月以降の緩和終了に向け検討加速 東証上場維持基準の経過措置適用企業の対応策
저자
上田 真嗣
발행처
中央経済社
원문제공시작년
2023
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93.
서명
特集 2年後・7年後に向け今から準備を 女性役員比率向上への取組みはこう始める
저자
森本 大介 ; 森田 多恵子 ; 宮﨑 由布子
발행처
中央経済社
원문제공시작년
2023
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원문제공마감년
94.
서명
特集 3つの設例で理解する グループ通算制度適用下のM&A・組織再編実務ガイド
저자
蝋山 竜利 ; 中島 礼子
발행처
中央経済社
원문제공시작년
2023
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95.
서명
特集 3月決算を終え、体制作りの本格的検討を サステナビリティ情報の有報開示対応ロードマップ
저자
馬野 隆一郎 ; 名越 正貴 ; 齋田 温子 ; 松島 夕佳子
발행처
中央経済社
원문제공시작년
2023
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96.
서명
特集 CG、コロナ・ウクライナ関連、時価算定… 2023年3月期「有報」分析
저자
兵藤 伸考 ; 須賀 勇介 ; 中澤 範之 ; 大浦 佑季 ; 大山 文隆
발행처
中央経済社
원문제공시작년
2023
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원문제공마감년
97.
서명
特集 Z世代を惹きつける人事制度はどうあるべきか : 「安心感・安定感」「自己肯定感・自己実現機会」の付与がポイント
저자
舞田 竜宣
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2023
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저널기사
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원문제공마감년
98.
서명
[特集①]総括!安倍労働規制改革
저자
발행처
旬報社
원문제공시작년
2023
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저널기사
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원문제공마감년
99.
서명
[特集②]報告書から読み込むこれからの労働政策
저자
발행처
旬報社
원문제공시작년
2023
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
100.
서명
[特集]ウーバーイーツ不当労働行為事件―東京都労委命令を受けて デジタルプラットフォームを介して就労している「配達パートナー」の労働組合法上の労働者該当性
저자
沼田雅之
발행처
旬報社
원문제공시작년
2023
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
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