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122.
서명
特集 人事制度事例シリーズ SOMPOホールディングス : 会社・社員のパーパス融合を意識した"キャリア自律型"の人事制度を運用。職務記述書でミッション、スキルを可視化し、社内公募制度で配置 미리보기
저자
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2023
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원문제공마감년
123.
서명
特集 人事制度事例シリーズ SUBARU : 一般社員層に基幹職・専任職による複線型人事制度を導入。基幹職にはミッショングレード制を適用し、チャレンジと成長、成果創出を促す 미리보기
저자
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2023
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원문제공마감년
124.
서명
特集 人事制度事例シリーズ オリンパス : 「グローバル人事制度への転換」を掲げ、国内グループ主要6社にジョブ型人事制度を導入 미리보기
저자
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2023
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원문제공마감년
125.
서명
特集 人事制度事例シリーズ テルモ : 管理職層に職務等級を軸とした新人事制度を導入。個々の成長を支援し自律的なキャリア形成を促す 미리보기
저자
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2023
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원문제공마감년
126.
서명
特集 人事制度事例シリーズ 三菱マテリアル : 管理職層に職務を軸とした人事制度を導入。外部市場を意識した報酬水準を設定し、役割・責任に応じて評価・処遇を決定 미리보기
저자
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2023
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원문제공마감년
127.
서명
特集 人事制度事例シリーズ 積水化学工業 : 管理職層に役割等級を軸とした人事制度を導入。遂行プロセスを「挑戦要素」により評価し、長期に"挑戦"し続ける姿勢を引き出す 미리보기
저자
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2023
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원문제공마감년
128.
서명
特集 人事制度事例シリーズ 竹中工務店 : 管理職等級をライン長、高度専門職、メンバー管理職に複線化。「役割記述書」で職責・人材要件を明示 미리보기
저자
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2023
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129.
서명
特集 人材戦略を加速するファストトラックの導入と運用のポイント : 候補者の「ポテンシャル」を正確に捉え、優秀な幹部候補を早期に育てるプロセスの構築 미리보기
저자
中岡 賢太郎
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2023
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130.
서명
特集 人的資本経営実践事例シリーズ ロート製薬 : 「Well-being経営」を実践し、"個人と会社の共成長"を実現することで、人的資本の最大化を目指す 미리보기
저자
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2023
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131.
서명
［特集］日韓における労働問題の現在 日韓労働弁護士の交流の経緯と最新課題の共有 미리보기
저자
在間秀和
발행처
旬報社
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2023
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132.
서명
［特集］自治体職員の長時間労働問題 コロナ禍の自治体職員の労働実態―長時間労働の常態化と過労死問題 미리보기
저자
黒田兼一
발행처
旬報社
원문제공시작년
2023
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133.
서명
特集 全体像と公開草案からの変更点を確認 国際サステナビリティ開示基準のポイント 미리보기
저자
岩崎 伸哉 ; 小林 永明 ; 黒崎 進之介
발행처
中央経済社
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2023
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134.
서명
特集 諸手当の支給実態 : 主要手当の採用率、会社別支給基準・水準を見る 미리보기
저자
労務行政研究所
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2023
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135.
서명
［特集］竹中工務店事件大阪高裁判決批判 竹中工務店二重偽装請負事件 미리보기
저자
原告弁護団（村田浩治 ; 谷　真介 ; 西川翔大）
발행처
旬報社
원문제공시작년
2023
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136.
서명
特集 最新動向から今後の重点項目まで 2023年の税務調査の対策はこうする 미리보기
저자
竹原 昌利
발행처
中央経済社
원문제공시작년
2023
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원문제공마감년
137.
서명
特集 取締役会の実効性向上につなげるには 取締役会評価の考え方・進め方 미리보기
저자
高山 与志子
발행처
中央経済社
원문제공시작년
2023
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원문제공마감년
138.
서명
［特集］現在の担保法制の議論における労働法の問題点 担保法制における問題の所在と議論の経過―労働法の視点から 미리보기
저자
佐々木　亮
발행처
旬報社
원문제공시작년
2023
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원문제공마감년
139.
서명
特許スコアリング・レイティングの活用方法 미리보기
저자
野崎 篤志
발행처
日本知的財産協会
원문제공시작년
2023
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140.
서명
特許によるファッションの保護(その3) 미리보기
저자
鈴木 信也
발행처
発明協会
원문제공시작년
2023
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원문제공마감년
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