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141 저널기사 ［特集］復帰51年を迎えた沖縄の労働問題の現状と 海援隊沖縄（居酒屋店長過労自殺）事件地裁判決の批判的検討 미리보기
旬報社 2023
142 저널기사 特集 本誌特別調査 出張旅費の最新実態(前編)国内出張 : 日当と宿泊料の水準、日当を支給する要件等を5年ぶりに調査 미리보기
労務行政研究所 労務行政研究所 2023
143 저널기사 特集 本誌特別調査 出張旅費の最新実態(後編)海外出張 : 役員・従業員別に見た主要地域・都市の支度料、滞在費等の水準 미리보기
労務行政研究所 労務行政研究所 2023
144 저널기사 特集 非財務開示のボトルネックの解消へ グループ会社からの非財務情報収集のポイント 미리보기
山岡 正房 中央経済社 2023
145 저널기사 特集 産業医との上手な付き合い方 : 関係性の構築、従業員の健康づくり・安全確保を効果的に進めるポイント 미리보기
山田 洋太 労務行政研究所 2023
146 저널기사 特集 少子高齢化のなか必要な打ち手とは サステナブルなファイナンス部門に向けた組織改革 미리보기
中山 俊秀 ; 戸田 貴裕 中央経済社 2023
147 저널기사 特集「消尽」序言 미리보기
高林 龍 日本辨理士會 2023
148 저널기사 特集 〈速報〉2023年度決定初任給の水準 : 「全学歴引き上げ」は70.7%となり、過去10年で最多。大学卒の水準は22万5686円、前年度比3.1%増 미리보기
労務行政研究所 労務行政研究所 2023
149 저널기사 特集 実務視点で読む 最近の労働裁判例の勘所(令和4年下期) : 企業側弁護士による実務に役立つ判例解説[最高裁三小令4.6.14判決 他] 미리보기
丸尾 拓養 労務行政研究所 2023
150 저널기사 特集 実践! 人事データ活用のノウハウ : 人事データを戦略的に生かし、具体的な人事諸施策につなげる 미리보기
熊倉 佑哉 労務行政研究所 2023
151 저널기사 特集 失敗しないジョブ型人事制度の導入と運用 : 職務評価の実施、職務記述書の作成、等級・賃金制度の再構築のポイント 미리보기
舞田 竜宣 労務行政研究所 2023
152 저널기사 特集「若手研究奨励号」に寄せて 미리보기
古瀬 公博 ; 立本 博文 ; 大木 清弘 ; 島貫 智行 白桃書房 2023
153 저널기사 ［特集］熊本総合運輸事件最高裁判決（令5・3・10）の検討 トラック運転手の割増賃金に関する就業規則の規定の労基法37条適合性 ―熊本総合運輸事件・最二小判令5・3・10 미리보기
橋本陽子 旬報社 2023
154 저널기사 ［特集］有期雇用法制における雇止め法理の現在の課題 雇止め法理・無期転換ルールの規範性と更新限度条項の法的性質―日本通運（川崎）事件東京高裁判決を素材に 미리보기
本久洋一 旬報社 2023
155 저널기사 特集 移行法人、開始・加入法人の留意点は 初めてのグループ通算申告チェックポイント 미리보기
足立 好幸 中央経済社 2023
156 저널기사 特集 人事制度事例シリーズ ENEOSホールディングス : 管理職にジョブグレード制度を適用、シングルレートのグレード給で報酬を決定 미리보기
労務行政研究所 2023
157 저널기사 特集 人事制度事例シリーズ SOMPOホールディングス : 会社・社員のパーパス融合を意識した"キャリア自律型"の人事制度を運用。職務記述書でミッション、スキルを可視化し、社内公募制度で配置 미리보기
労務行政研究所 2023
158 저널기사 特集 人事制度事例シリーズ SUBARU : 一般社員層に基幹職・専任職による複線型人事制度を導入。基幹職にはミッショングレード制を適用し、チャレンジと成長、成果創出を促す 미리보기
労務行政研究所 2023
159 저널기사 特集 人事制度事例シリーズ オリンパス : 「グローバル人事制度への転換」を掲げ、国内グループ主要6社にジョブ型人事制度を導入 미리보기
労務行政研究所 2023
160 저널기사 特集 人事制度事例シリーズ テルモ : 管理職層に職務等級を軸とした新人事制度を導入。個々の成長を支援し自律的なキャリア形成を促す 미리보기
労務行政研究所 2023
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