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저자
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원문제공시작년
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매체
2121
特集 本誌特別調査 2020年海外赴任者の処遇 : 主要都市別・年齢ポイント別のモデル給与水準、35歳モデル年収総額
労務行政研究所
2020
2122
特集 本誌特別調査 2021年度決定初任給の最終結果 : 71.9%が初任給を全学歴据え置き。大学卒の水準は21万92円で前年度比0.3%の上昇
労務行政研究所
労務行政研究所
2021
2123
特集 本誌特別調査 2021年度労働時間総合調査 : 所定・総実労働時間、休日・休暇、時間外労働等の最新実態と、失効年休の積立保存制度の導入状況
労務行政研究所
労務行政研究所
2021
2124
特集 本誌特別調査 2021年役員報酬・賞与等の最新実態 : 社長の年収は4676万円。常勤役員専用の死亡弔慰金規定を設けている割合は53.8%
労務行政研究所
労務行政研究所
2021
2125
特集 本誌特別調査 2022年度労働時間総合調査 : 所定・総実労働時間、休日・休暇、時間外労働、時間外割増率、36協定の協定時間等の最新実態
労務行政研究所
労務行政研究所
2022
2126
特集 本誌特別調査 コロナ禍に企業はどう対応したか(後編)495社の回答に見る、出社制限措置や休業の実施、新卒採用、新入社員研修等への影響
労務行政研究所
2020
2127
特集 本誌特別調査 改正公益通報者保護法への対応アンケート : 内部通報体制、通報窓口の運用状況、通報対応業務従事者の選任状況等を調査
労務行政研究所
労務行政研究所
2022
2128
特集 本誌特別調査 独身寮の運営に関する最新実態 : 341社のうち、社有寮は29.6%、借り上げ寮は29.9%が保有
労務行政研究所
労務行政研究所
2021
2129
特集 本誌特別調査 令和3年4月施行 改正高年法への対応アンケート : 就業確保措置・再就職援助措置は"義務化のタイミングでどの措置を講じるか決定する予定"の企業が3~4割で最多
労務行政研究所
労務行政研究所
2021
2130
特集 本誌特別調査 副業・兼業の最新実態 : 35.4%が副業・兼業を容認。自社を副業・兼業先とする社外人材の受け入れは15.7%が認める
労務行政研究所
労務行政研究所
2021
2131
特集 本誌特別調査 社宅管理の最新実態 : 社有社宅は18.8%が保有、借り上げ社宅制度は68.3%が導入
労務行政研究所
労務行政研究所
2021
2132
特集 本誌特別調査 人事労務諸制度の実施状況(前編)2013年以来5年ぶりに調査。賃金、労働時間、人事評価、雇用関連など10分野·120制度の実施率を見る
unknown
労務行政研究所
2018
2133
特集 本誌特別調査 人事労務諸制度の実施状況(前編)賃金・賞与、労働時間、人事評価、採用など12分野・94制度の実施率を見る
労務行政研究所
2022
2134
特集 本誌特別調査 人事労務諸制度の実施状況(後編)ダイバーシティ、両立支援、非正規雇用、福利厚生など10分野・89制度の実施率を見る
労務行政研究所
労務行政研究所
2022
2135
特集 本誌特別調査 人事評価制度の最新実態 : 制度の改定状況、評価関連施策の実施状況、処遇への反映等を7年ぶりに調査
労務行政研究所
労務行政研究所
2021
2136
特集 本誌特別調査 懲戒制度の最新実態 : 解雇の場合の退職金は、懲戒解雇では「まったく支給しない」が74.4%、諭旨解雇では「全額支給する」が49.4%で最多
unknown
労務行政研究所
2018
2137
特集 本誌特別調査 出張旅費の最新実態(前編)国内出張 : 日当と宿泊料の水準、日当を支給する要件等を5年ぶりに調査
労務行政研究所
労務行政研究所
2023
2138
特集 本誌特別調査 出張旅費の最新実態(後編)海外出張 : 役員・従業員別に見た主要地域・都市の支度料、滞在費等の水準
労務行政研究所
労務行政研究所
2023
2139
特集「不動産を100年持たせるための発注者の役割と社会システムのあり方 : SDGs「つくる責任つかう責任」の視点から」にあたって
中城 康彦; 齊藤 広子
日本不動産學會
2022
2140
特集 富士通 : 国内の管理職約1万5000人に、職責ベースの報酬体系を軸とするジョブ型人事制度を導入
労務行政研究所
2022
101
102
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