주메뉴 바로가기
본문 바로가기(skip to content)
퀵메뉴 바로가기
마이메뉴 바로가기
도서관정보 바로가기
글로벌메뉴
주메뉴
이용안내
신청방법
저널목록
인기 학술지
원문검색
CNU Search
RISS Search
ScienceON Search
FRIC Search
신청내역
관리자 목록
센터소개
소개
연혁
운영시간
조직
게시판
센터소식
이용문의
자료실
이용안내
신청방법
저널목록
인기 학술지
원문검색
CNU Search
RISS Search
NDSL Search
FRIC Search
신청내역
센터소개
소개
연혁
운영시간
조직
게시판
센터소식
이용문의
자료실
CNU Search
|
Home
>
원문검색
>
CNU Search
>
가나다리스트
탭메뉴
기본검색
가나다리스트
전체
ㅣ
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
ㅣ
가
나
다
라
마
바
사
아
자
차
카
타
파
하
기타
검색 타입
전체
서명
저자
발행처
ISSN
수록DB
키워드
전방일치
완전일치
결과내 검색
검색어
[가나다ABC : 타]
총
2,892
건 중
2,892
건 출력
106/145
페이지
검색결과제한
자료유형
기사
(1906)
단행본
(536)
연간물
(300)
학위논문
(150)
저자
한국법제연구원
(40)
Korea Legislation Research Institute
(31)
unknown
(28)
法學科
(23)
KLRI
(22)
忠南大學校 特許法務大學院 特許法務學科 特許法務 專攻
(21)
特許法務學科 特許法務 專攻
(21)
특허청
(17)
忠南大學校 特許法務大學院 特許法務學科 特許法務專攻
(13)
特許法務學科 特許法務專攻
(13)
김동준
(11)
김현호
(11)
법학과
(11)
통일문제연구소
(11)
大野 聖二
(10)
김용진
(10)
이주원
(10)
통계청
(10)
한국 통계청
(10)
한국 특허청
(10)
忠南大學校 大學院 特許協同課程 特許法務 專攻
(9)
特許協同課程 特許法務 專攻
(9)
법무부
(9)
사법연수원
(9)
이재곤
(9)
더보기
(20)
more...
더보기 취소
출판사
有斐閣
(47)
忠南大學校 特許法務大學院
(45)
한국법제연구원
(39)
忠南大學校 大學院
(34)
労務行政研究所
(32)
PHP硏究所
(30)
忠南大學校 工科大學 産業技術硏究所
(25)
박영사
(22)
한빛지적소유권센터
(20)
經濟産業調査會
(18)
진원사
(17)
法文社
(15)
충남대학교 대학원
(15)
博英社
(14)
商業界
(13)
忠南大學校 體育科學硏究所
(13)
日本海運集會所
(13)
日本貿易振興會 : アジア經濟硏究所
(12)
兩岸關係雜誌社
(12)
忠南大學校 行政大學院
(11)
日本評論社
(11)
충남대학교 통일문제연구소
(11)
ぎょうせい
(10)
忠南大學校 工業敎育硏究所
(10)
忠南大學校 社會科學硏究所
(10)
더보기
(20)
more...
더보기 취소
발행년도
2021
(321)
2022
(250)
2020
(211)
2018
(200)
2019
(187)
2023
(167)
19
(104)
2012
(77)
2017
(73)
2016
(67)
2015
(59)
2006
(52)
2014
(47)
2005
(44)
2008
(44)
2002
(38)
2003
(37)
2010
(36)
2013
(36)
2007
(35)
2009
(35)
2004
(33)
1994
(32)
1990
(28)
2000
(28)
더보기
(20)
more...
더보기 취소
언어
한국어
(892)
일본어
(77)
중국어
(14)
영어
(2)
소장처
법학도서관
(692)
중앙도서관
(367)
농학도서관
(17)
의학도서관
(2)
(1)
검색간략리스트
항목선택
서명
저자
발행처
원문제공시작년
정렬
오름차순
내림차순
5
10
15
20
30
50
100
2101.
서명
特集 立ち止まって見直す「わが社のテレワーク制度」 : コロナ禍での課題を踏まえた、アフターコロナに適応する体制整備の進め方
저자
毎熊 典子
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
2102.
서명
特集 買い手にとってリスクコントロールが重要に インフレ下におけるM&A戦略はこう考える
저자
谷山 邦彦
발행처
中央経済社
원문제공시작년
2023
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
2103.
서명
特集 売り方革新 : 「人手をかけて頑張って売る」のは正しい?
저자
宮坂 賢一 ; 平田 秀俊 ; 荻島 央江
발행처
日經BP社
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
2104.
서명
特集 「売り込み型」営業からの脱却 : 営業はセールスではなく、ビジネスである
저자
발행처
日經BP社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
2105.
서명
特集 目的・機能を踏まえてどう見直すか 改正電帳法の社内体制・内部統制の整備ポイント
저자
結城 秀彦
발행처
中央経済社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
2106.
서명
特集 無期転換社員用の就業規則例で押さえる 無期転換運用の実務ポイント : 無期転換労働者に対する就業規則作成のポイントと労働条件設定の実務対応
저자
嘉納 英樹; 福井 佑理
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
2107.
서명
特集 武田薬品工業の公募型幹部候補育成策と社内兼業制度 : 事業の持続的な成長に向け、従業員のキャリア開発を促す新たな取り組み
저자
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
2108.
서명
特集 民事裁判における情報・証拠収集手段の拡充に向けて : 早期開示命令制度について : 日弁連主催シンポジウム報告
저자
三木 浩一 ; 村田 渉 ; 関戸 麦 ; 松尾 吉洋 ; 大坪 和敏
발행처
判例時報社
원문제공시작년
2023
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
2109.
서명
特集 返品、リベート、キャッシュバックなど 収益認識基準における変動対価の論点
저자
大塚弘毅
발행처
中央経済社
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
2110.
서명
特集 法律時報70年と末広法学,民主主義法学
저자
unknown
발행처
日本評論社
원문제공시작년
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
2111.
서명
特集 法律・裁判例に学ぶ適正対応 労働条件変更の法理と実務 : 労働契約、労働協約、就業規則による変更の場合における留意点
저자
大澤 武史 ; 山本 一貴
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
2112.
서명
特集 法務におけるAI活用の可能性
저자
발행처
レクシスネクシス・ジャパン
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
2113.
서명
特集 法務機能の強化に向けて
저자
발행처
レクシスネクシス・ジャパン
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
2114.
서명
特集 変形労働時間制 導入·運用のためのポイント : 総労働時間短縮の実現と繁忙期に向けた対策
저자
家原 徳子
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
2115.
서명
[特集]復帰51年を迎えた沖縄の労働問題の現状と 海援隊沖縄(居酒屋店長過労自殺)事件地裁判決の批判的検討
저자
발행처
旬報社
원문제공시작년
2023
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
2116.
서명
特集 本格派からエンタメ,レジャー志向まで 裾野広がるスポーツクライミング
저자
unknown
발행처
綜合ユニコム
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
2117.
서명
特集 本社における間接部門の構成比 : 経済産業省「2016年企業活動基本調査(2015年度実績)」から試算した部門別実態
저자
unknown
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
2118.
서명
特集 本社における間接部門の構成比 : 経済産業省「2020年企業活動基本調査(2019年度実績)」から試算した部門別実態
저자
労務行政研究所
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2022
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
2119.
서명
特集 本誌特別調査 2018年度決定初任給の水準 : 39.7%が初任給を「全学歴引き上げ」。大学卒の水準は21万1039円で前年度比0.5%上昇
저자
unknown
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
2120.
서명
特集 本誌特別調査 2018年度決定初任給の最終結果 : 44.6%が初任給を全学歴引き上げ。大学卒の水準は20万8929円で前年度比0.8%の上昇
저자
unknown
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
임시보관함보기
하단메뉴