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제한항목: 清水弥生

검색간략리스트

1.

서명: 判例詳解(206)医療法人錦秀会事件「やむを得ない事由」のない普通解雇は無効[大阪地裁平30.9.20判決]
저자: 清水弥生
발행처: 労働調査会
원문제공시작년: 2019
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
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2.

서명: 判例詳解(207)協同組合つばさ事件技能実習生の請負作業で未払残業代の支払い命じる[水戸地裁平30.11.9判決]
저자: 清水弥生
발행처: 労働調査会
원문제공시작년: 2019
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

3.

서명: 判例詳解(208)アイドママーケティングコミュニケーション事件(平成30・9・27 東京地裁判決) 「客観的に合理的理由」ない普通解雇は無効
저자: 清水弥生
발행처: 労働調査会
원문제공시작년: 2019
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
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4.

서명: 判例詳解(209)コナミスポーツクラブ事件(平成30・11・22 東京高裁判決) 支店長及びマネージャーの管理監督者性を否定
저자: 清水弥生
발행처: 労働調査会
원문제공시작년: 2019
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

5.

서명: 判例詳解(210)大阪医科大学他事件アルバイトへの賞与不支給は不合理[大阪高裁平31.2.15判決]
저자: 清水弥生
발행처: 労働調査会
원문제공시작년: 2019
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
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6.

서명: 判例詳解(212)賃金等請求事件能率給を算定基礎に入れない割増賃金計算は適法[大阪地裁平31.3.20判決]
저자: 清水弥生
발행처: 労働調査会
원문제공시작년: 2019
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
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7.

서명: 判例詳解(213)ジャパンレンタカー配転命令事件特段の事情ない配転命令は権利濫用で無効[津地裁平31.4.12判決]
저자: 清水弥生
발행처: 労働調査会
원문제공시작년: 2019
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

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