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61.
서명
判例(コメント付) 国,中労委(日本郵便 晴海郵便局 )事件 : 組合員に対する雇止め,パワハラの存否にかかる国交拒否の適法性 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
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2019
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62.
서명
判例(コメント付) 国,厚木労基署長(ソニー)事件 : 身体障害のある技術者のうつ病発症,自殺と業務起因性[東京高裁平30.2.22判決] 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
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2019
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63.
서명
判例(コメント付) 国,厚生労働大臣(元社保庁職員ら)事件 : 社保庁廃止に伴う元職員3名による分限免職処分の取消等請求 미리보기
저자
unknown
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産勞綜合硏究所
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2019
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원문제공마감년
64.
서명
判例(コメント付) 岐阜県厚生農協連事件 : 長時間労働による精神障害発症,自殺と損害賠償請求 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
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2019
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65.
서명
判例(コメント付) 企業組合ワーカーズ,コレクティブ轍,東村山事件〈付 原審〉 : 企業組合元メンバー(組合員)の労働者性と割増賃金等請求 미리보기
저자
unknown
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産勞綜合硏究所
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2019
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66.
서명
判例(コメント付) 大阪府,府知事(障害者対象採用職員)事件 : 勤務実績不良等を理由とする分限免職処分の適法性 미리보기
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unknown
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産勞綜合硏究所
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2019
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67.
서명
判例(コメント付) 尾崎織マーク事件 : 事業所廃止に伴う解雇の有効性と定年後再雇用契約の成否等 미리보기
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unknown
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産勞綜合硏究所
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2019
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68.
서명
判例(コメント付) 富士機工事件 : 障害者雇用枠採用社員の自殺と業務起因性等 미리보기
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産勞綜合硏究所
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2019
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69.
서명
判例(コメント付) 社会福祉法人どろんこ会事件 : 即戦力採用の管理職に対する本採用拒否の適法性 미리보기
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産勞綜合硏究所
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2019
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70.
서명
判例(コメント付) 社会福祉法人佳徳会事件 : 事業移管後の試用期間満了による解雇,懲戒解雇等の有効性[熊本地裁平30.2.20判決] 미리보기
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産勞綜合硏究所
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2019
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71.
서명
判例(コメント付) 社会福祉法人藤倉学園事件 : 施設入所中に事故死した重度知的障害者の逸失利益 미리보기
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産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2019
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72.
서명
判例(コメント付) 三木市,市公平委員会事件〈付 原審〉 : 条例改正に伴う給与減額に対する激変緩和措置要求却下判定の適法性 미리보기
저자
unknown
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産勞綜合硏究所
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2019
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73.
서명
判例(コメント付) 松原興産事件〈付 原審〉 : 班長によるパワハラ等とうつ病発症の業務起因性等 미리보기
저자
unknown
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産勞綜合硏究所
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2019
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74.
서명
判例(コメント付) 食品会社A社(障害者雇用枠採用社員)事件 : 上司の発言等によるうつ病悪化の有無と自殺に対する損害賠償請求 미리보기
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unknown
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産勞綜合硏究所
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2019
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75.
서명
判例(コメント付) 雄武町,町長(国保病院医師)事件〈付 原審〉 : 条件付採用期間中の勤務成績不良等を理由とする免職処分の適法性 미리보기
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産勞綜合硏究所
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2019
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76.
서명
判例(コメント付) 医療法人杏祐会元看護師ほか事件〈付 原審〉 : 看護学校修学資金等の貸付契約の成否と貸付金返還請求 미리보기
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産勞綜合硏究所
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2019
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77.
서명
判例(コメント付) 一般財団法人あんしん財団事件 : 配転命令とそれに伴う降格処分,職種変更等の有効性等 미리보기
저자
unknown
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産勞綜合硏究所
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2019
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78.
서명
判例(コメント付) 日本ビューホテル事件 : 定年退職前後の賃金額相違と労契法20条違反の有無等 미리보기
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産勞綜合硏究所
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2019
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79.
서명
判例(コメント付) 日本郵便(期間雇用社員ら,雇止め)事件 : 65歳更新上限規則等と雇止めの適法性等 미리보기
저자
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産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2019
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원문제공마감년
80.
서명
判例(コメント付) 日本郵便(非正規格差)事件 : 期間雇用社員と正社員の労働条件相違と労契法20条違反の有無等 미리보기
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unknown
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産勞綜合硏究所
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