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1.
서명
判例詳解(206)医療法人錦秀会事件 「やむを得ない事由」のない普通解雇は無効[大阪地裁平30.9.20判決] 미리보기
저자
清水 弥生
발행처
労働調査会
원문제공시작년
2019
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2.
서명
判例詳解(207)協同組合つばさ事件 技能実習生の請負作業で未払残業代の支払い命じる[水戸地裁平30.11.9判決] 미리보기
저자
清水 弥生
발행처
労働調査会
원문제공시작년
2019
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3.
서명
判例詳解(208)アイドママーケティングコミュニケーション事件(平成30・9・27 東京地裁判決) 「客観的に合理的理由」ない普通解雇は無効 미리보기
저자
清水 弥生
발행처
労働調査会
원문제공시작년
2019
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4.
서명
判例詳解(209)コナミスポーツクラブ事件(平成30・11・22 東京高裁判決) 支店長及びマネージャーの管理監督者性を否定 미리보기
저자
清水 弥生
발행처
労働調査会
원문제공시작년
2019
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5.
서명
判例詳解(210)大阪医科大学他事件 アルバイトへの賞与不支給は不合理[大阪高裁平31.2.15判決] 미리보기
저자
清水 弥生
발행처
労働調査会
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2019
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6.
서명
判例詳解(212)賃金等請求事件 能率給を算定基礎に入れない割増賃金計算は適法[大阪地裁平31.3.20判決] 미리보기
저자
清水 弥生
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労働調査会
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2019
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7.
서명
判例詳解(213)ジャパンレンタカー配転命令事件 特段の事情ない配転命令は権利濫用で無効[津地裁平31.4.12判決] 미리보기
저자
清水 弥生
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労働調査会
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2019
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8.
서명
平成30年上半期「雇用動向調査」 : 厚生労働省調べ 「入職」減少、「離職」増加で入職超過率が縮小 미리보기
저자
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労働調査会
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2019
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9.
서명
平成30年賃金構造基本統計調査 厚生労働省調べ 一般労働者の賃金は男女計で30万6200円 미리보기
저자
발행처
労働調査会
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2019
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10.
서명
平成30年賃金引上げ等の実態 厚生労働省調べ 賃金引き上げ企業が過去最高の89.7%を記録 미리보기
저자
발행처
労働調査会
원문제공시작년
2019
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원문제공마감년
11.
서명
平成31年度労働保険の年度更新等 6月3日~7月10日までの間に申告・納付の手続きを 미리보기
저자
발행처
労働調査会
원문제공시작년
2019
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