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601.
서명
判例(コメント付) 国立大学法人東北大学(雇止め)事件 仙台高裁 令5.1.25判決 : 雇用通算期間8年の時間雇用職員の雇止めの適法性 미리보기
저자
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2023
자료유형
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원문제공마감년
602.
서명
判例(コメント付) 国立大学法人東北大学(雇止め)事件 仙台地裁 令4.6.27判決 : 雇用通算期間8年の時間雇用職員の雇止めの適法性 미리보기
저자
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2022
자료유형
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원문제공마감년
603.
서명
判例(コメント付) 国立大学法人筑波大学ほか事件 : 診療情報管理士への言動等のパワハラ該当性と国賠法適用の有無等 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
604.
서명
判例(コメント付) 国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター事件 : 東京高裁 令7.3.27判決 : 特殊業務手当廃止の適法性 미리보기
저자
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2025
자료유형
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원문제공마감년
605.
서명
判例(コメント付) 国,茂原労基署長(株式会社まつり)事件 : 過労死した店長の労災保険給付金の算定と固定残業代等 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
608.
서명
判例(コメント付) 国・三田労基署長(日本電気)事件〈付 原審〉 東京高裁 令2.10.21判決 : メセナ担当者のうつ病自殺の業務起因性 미리보기
저자
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
610.
서명
判例(コメント付) 国・所沢労基署長(埼九運輸)事件 東京地裁 令4.1.18判決 : 給付基礎日額の算定における固定残業代の有効性 미리보기
저자
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2023
자료유형
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원문제공마감년
612.
서명
判例(コメント付) 国,熊本労基署長(ヤマト運輸)事件 : セールスドライバーのくも膜下出血発症,死亡の業務起因性 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
613.
서명
判例(コメント付) 国,伊賀労基署長(東罐ロジテック)事件 : 精神障害発病の業務起因性とパワハラの存否 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
615.
서명
判例(コメント付) 国,人事院(経産省職員)事件 : 性同一性障害である職員に対するトイレ使用制限等の適法性東京地裁令元.12.12判決 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
616.
서명
判例(コメント付) 国・人事院(名古屋刑務所)事件〈付 原審〉 東京高裁 令4.6.14判決 : 人事院に対する行政措置要求の可否等 미리보기
저자
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2023
자료유형
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원문제공마감년
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