충남대학교외국학술지지원센터

글로벌메뉴

  • HOME
  • sitemap

주메뉴

CNU Search

전체 ㅣ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ㅣ 가 나 다 라 마 바 사 아 자 차 카 타 파 하 기타
검색 타입
상세검색
검색어[가나다ABC : 파]
총 3,664건 중 3,664건 출력
37/184 페이지 엑셀파일 출력
검색결과제한

검색간략리스트

열거형 테이블형
721.
서명
判例(コメント付) 日立製作所(降格)事件 東京地裁 令3.12.21判決 : 管理職に対する降格・減給の有効性および退職勧奨の適法性 미리보기
저자
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2022
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
722.
서명
判例(コメント付) 一般社団法人奈良県猟友会事件〈付 原審〉 大阪高裁 令3.6.29判決 : 普通解雇または整理解雇の有効性ならびに不当利得返還請求 미리보기
저자
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2022
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
723.
서명
判例(コメント付) 一般財団法人あんしん財団(降格)事件 東京地裁 令4.1.31判決 : 考課に基づく降格・賃金減額の有効性 미리보기
저자
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2022
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
724.
서명
判例(コメント付) 一般財団法人あんしん財団事件 : 配転命令とそれに伴う降格処分,職種変更等の有効性等 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
725.
서명
判例(コメント付) 日本ビューホテル事件 : 定年退職前後の賃金額相違と労契法20条違反の有無等 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
726.
서명
判例(コメント付) 日本代行事件 大阪地裁 令2.12.11判決 : 運転代行業務従事者(業務委託)の労働者性と割増賃金等請求 미리보기
저자
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
727.
서명
判例(コメント付) 日本郵便ほか(佐賀中央郵便局)事件〈付一・二審〉 最高裁一小 令2.10.15判決 : 時間外手当等請求ならびに夏期冬期休暇等にかかる労契法20条違反の有無 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
728.
서명
判例(コメント付) 日本郵便(期間雇用社員ら,雇止め)事件 : 65歳更新上限規則等と雇止めの適法性等 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
729.
서명
判例(コメント付) 日本郵便(北海道支社,本訴)事件‹付 抗告,仮処分› : 100回以上にわたる旅費等の不正受給を理由とする懲戒解雇の有効性 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
730.
서명
判例(コメント付) 日本郵便(北海道支社・本訴)事件 札幌高裁 令3.11.17判決 : 100回以上にわたる旅費等の不正受給を理由とする懲戒解雇の有効性 미리보기
저자
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2022
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
731.
서명
判例(コメント付) 日本郵便(非正規格差)事件 : 期間雇用社員と正社員の労働条件相違と労契法20条違反の有無等 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
732.
서명
判例(コメント付) 日本郵便(非正規格差)事件 最高裁一小 令2.10.15判決) : 各手当にかかる労働条件の相違と労契法20条違反の有無 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
733.
서명
判例(コメント付) 日本郵便(時給制契約社員ら)事件 : 正社員との労働条件の相違と労契法20条違反の有無 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
734.
서명
判例(コメント付) 日本郵便(時給制契約社員ら)事件 最高裁一小 令2.10.15判決 : 各手当にかかる労働条件の相違と労契法20条違反の有無 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2020
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
735.
서명
判例(コメント付) 日本総合住生活ほか事件〈付 原審〉 : 二次下請従業員の樹木剪定作業中の転落事故と一次下請,元請等の責任 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
736.
서명
判例(コメント付) 日本通運事件 東京高裁 令4.11.1判決 : 契約期間5年10か月での雇止めの適法性 미리보기
저자
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2023
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
737.
서명
判例(コメント付) 日本通運事件 東京地裁 令2.10.1判決 : 契約期間5年10か月での雇止めの適法性 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
738.
서명
判例(コメント付) 日本通運(川崎・雇止め)事件 東京高裁 令4.9.14判決 : 無期転換直前の雇止めの適法性 미리보기
저자
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2023
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
739.
서명
判例(コメント付) 日本通運(川崎・雇止め)事件 横浜地裁川崎支部 令3.3.30判決 : 無期転換直前の雇止めの適法性 미리보기
저자
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2022
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
740.
서명
判例(コメント付) 日本貨物検数協会(日興サービス)事件 名古屋高裁 令3.10.12判決 : 労働者派遣の適法性と労働契約申込みみなし制度適用の有無 미리보기
저자
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2022
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
맨앞 이전 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 다음 맨뒤
임시보관함보기

하단메뉴