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浦安暴走族乱闘(中国残留孤児2世)事件-1-(少年事件研究会レポートー1-)
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石井 小夜子; 山田 由起子
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日本評論社
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浦安暴走族乱闘(中国残留孤児2世)事件-2-(少年事件研究会レポートー2-)
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村井 敏邦; 葛野 尋之
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日本評論社
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포에지 충남
중앙도서관 대출가능 
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충남시인협회 [편]
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충남시인협회
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2005-
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포에티즌
중앙도서관
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詩民文學會 [편]
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시민문학회
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2019-
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포오트폴리오 헤징 模型과 收益, 危險 헤징 模型間의 優劣 比較
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조대우
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忠南大學校 經商大學 附設 經營經濟硏究所
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1989
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포오트폴리오 헤징理論의 測定 方法論的 擴張에 관한 硏究
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조대우
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忠南大學校 經商大學 附設 經營經濟硏究所
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1992
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| 2887 |
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包容性公共服務為何導致居住群分：以定點學校政策為例
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湯玉剛;劉亞南
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中國社會科學出版社
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2022
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| 2888 |
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包容性金融發展減貧效應的實證檢驗
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盧紫珺;陳曦
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湖北省統計局
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2020
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包容性金融發展減貧效應的實證檢驗
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盧紫珺;陳曦
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湖北省統計局
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2020
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| 2890 |
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包容性领导、内部人身份认知与员工知识共享——组织创新氛围的调节作用
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钟熙; 付晔; 王甜
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復旦大學管理學院
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2019
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| 2891 |
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包容性增長與生態文明城市建設
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林琳;李鴻
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北京報刊發行局
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2012
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包容性創新模式演化——基于淘寶村的縱向案例研究
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范軼琳 ; 吳東 ; 黎日榮
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南開大學國際商學院
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2021
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| 2893 |
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包容性創新模式演化——基于淘寶村的縱向案例研究
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范軼琳 ; 吳東 ; 黎日榮
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南開大學國際商學院
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2021
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| 2894 |
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포용적 성장을 위한 지역 간 균형발전에 관한 법제 연구
법학도서관 대출가능
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연구책임자: 박세훈
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한국법제연구원
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2020
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包容型領導對制造業新生代員工創新績效的影響——一個跨層雙中介模型
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李群 ; 唐文靜 ; 閆夢含
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華東經濟管理編輯部
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2021
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| 2896 |
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包容型領導與情緒勞動策略選擇——來自銀行業一線服務人員的實證研究
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倪淵 ; 李翠
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南開大學國際商學院
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2021
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| 2897 |
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包容型領導與情緒勞動策略選擇——來自銀行業一線服務人員的實證研究
|
倪淵 ; 李翠
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南開大學國際商學院
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2021
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| 2898 |
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包容型領導的邊際遞減——員工創新失敗后如何東山再起
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毛蘭香
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領導科學雜誌社
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2021
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包容型領導測量及對員工工作繁榮、創造力之影響研究
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周霞;劉曉琴;張顯峰
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科學管理硏究編輯部
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2017
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| 2900 |
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哺乳母豚의 哺乳, 休息 및 睡眠行動에 關한 硏究 =
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한성욱
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忠南大學校 農業技術硏究所
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1984
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