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[가나다ABC : 파]
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서명
저자
발행처
원문제공시작년
수록
매체
541
判例(コメント付) みよし広域連合事件 徳島地裁 令3.9.15判決 : 病気休暇中の部下の飲酒事故車両同乗による懲戒処分の有効性
産勞綜合硏究所
2022
542
判例(コメント付) メトロコマース事件 : 契約社員と正社員の労働条件相違と労契法20条違反の有無等
unknown
産勞綜合硏究所
2019
543
判例(コメント付) メトロコマース事件 最高裁三小 令2.10.13判決 : 契約社員と正社員の労働条件相違と労契法20条違反の有無
unknown
産勞綜合硏究所
2020
544
判例(コメント付) ヤマサン食品工業(仮処分)事件 富山地裁 令2.11.27決定 : コロナ禍での譴責処分に基づく再雇用合意解除の有効性
unknown
産勞綜合硏究所
2021
545
判例(コメント付) ヤマサン食品工業事件 富山地裁令4.7.20判決 : コロナ禍での譴責処分に基づく再雇用合意解除の有効性
産勞綜合硏究所
2022
546
判例(コメント付) ヤマト交通(組合事務所明渡請求)事件〈付 原審〉 : 24年間無償貸与してきた組合事務所の明渡請求
unknown
産勞綜合硏究所
2019
547
判例(コメント付) ゆうちょ銀行(パワハラ自殺)事件 : 上司らによるパワハラと自殺に対する使用者責任等の有無
unknown
産勞綜合硏究所
2019
548
判例(コメント付) ユナイテッド・エアーラインズ(旧コンチネンタル・ミクロネシア)事件 東京高裁 令3.12.22判決 : 企業合併・部署閉鎖に伴う客室乗務員らの解雇の有効性
産勞綜合硏究所
2022
549
判例(コメント付) ユーコーコミュニティー従業員事件 横浜地裁相模原支部 令4.2.10判決 : 従業員のパワハラ被害申告に対する債務不存在確認請求
産勞綜合硏究所
2022
550
判例(コメント付) リクルートスタッフィング事件 大阪高裁 令4.3.15判決 : 派遣社員・派遣元正社員等の通勤手当における労契法20条違反該当性
産勞綜合硏究所
2022
551
判例(コメント付) リクルートスタッフィング事件 大阪地裁 令3.2.25判決 : 派遣社員・派遣元正社員等の通勤手当における労契法20条違反該当性
産勞綜合硏究所
2021
552
判例(コメント付) リバーサイド事件〈付 原審〉 東京高裁 令4.7.7判決 : シフト制アルバイト労働者の就労意思とバックペイ
産勞綜合硏究所
2023
553
判例(コメント付) レジェンド元従業員事件〈付 原審〉 福岡高裁 令2.11.11判決 : 競業避止義務違反に基づく会社からの損害賠償請求の可否
産勞綜合硏究所
2021
554
判例(コメント付) ロバート・ウォルターズ・ジャパン事件 東京地裁 令3.9.28判決 : コロナ禍で在宅勤務を希望した派遣社員の雇止め
産勞綜合硏究所
2022
555
判例(コメント付) ロピア事件 : 持ち帰り行為による懲戒解雇の有効性と掲示行為の不法行為該当性等
unknown
産勞綜合硏究所
2020
556
判例(コメント付) ワイアクシス事件 東京地裁 令2.3.25判決 : コピーライターの労働者性ならびに契約解除(解雇)の有効性
産勞綜合硏究所
2021
557
判例(コメント付) ヴィディヤコーヒー事件 大阪地裁 令3.3.26判決 : 事業譲渡先会社に対する退職金請求
産勞綜合硏究所
2021
558
判例(コメント付) 加古川市事件〈付 一,二審〉 最高裁三小 平30.11.6判決 : コンビニ店員にセクハラを繰り返したことを理由とする停職6か月の相当性
unknown
産勞綜合硏究所
2020
559
判例(コメント付) 鑑定ソリュート大分ほか事件 大分地裁 令2.3.19判決 : 元取締役の労働者性ならびに解雇の有効性等
unknown
産勞綜合硏究所
2020
560
判例(コメント付) 甲府市,山梨県(市立小学校教諭)事件 : 校長によるパワハラの存否とうつ病罹患との因果関係の有無
unknown
産勞綜合硏究所
2019
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