충남대학교외국학술지지원센터

글로벌메뉴

  • HOME
  • sitemap

주메뉴


CNU Search

검색 타입
상세검색
검색어[가나다ABC : 파]
3,664건 중 3,664건 출력
31/184 페이지 엑셀파일 출력
검색결과제한

검색간략리스트

열거형 테이블형
검색리스트 테이블
No 자료
유형
서명 저자 발행처 원문제공시작년 수록
매체
601 저널기사 判例(コメント付) 国立大学法人東北大学(雇止め)事件 仙台高裁 令5.1.25判決 : 雇用通算期間8年の時間雇用職員の雇止めの適法性 미리보기
産勞綜合硏究所 2023
602 저널기사 判例(コメント付) 国立大学法人東北大学(雇止め)事件 仙台地裁 令4.6.27判決 : 雇用通算期間8年の時間雇用職員の雇止めの適法性 미리보기
産勞綜合硏究所 2022
603 저널기사 判例(コメント付) 国立大学法人筑波大学ほか事件 : 診療情報管理士への言動等のパワハラ該当性と国賠法適用の有無等 미리보기
unknown 産勞綜合硏究所 2020
604 저널기사 判例(コメント付) 国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター事件 : 東京高裁 令7.3.27判決 : 特殊業務手当廃止の適法性 미리보기
産勞綜合硏究所 2025
605 저널기사 判例(コメント付) 国,茂原労基署長(株式会社まつり)事件 : 過労死した店長の労災保険給付金の算定と固定残業代等 미리보기
unknown 産勞綜合硏究所 2019
606 저널기사 判例(コメント付) 国・福岡中央労基署長(新日本グラウト工業)事件 福岡地裁 令3.3.12判決 : 入社前に不安障害と診断されていた者の自殺の業務起因性 미리보기
産勞綜合硏究所 2021
607 저널기사 判例(コメント付) 国・北九州東労基署長(TOTOインフォム)事件 福岡地裁 令4.3.18判決 : 過去にトラブルのあった上司との業務による心理的負荷 미리보기
産勞綜合硏究所 2023
608 저널기사 判例(コメント付) 国・三田労基署長(日本電気)事件〈付 原審〉 東京高裁 令2.10.21判決 : メセナ担当者のうつ病自殺の業務起因性 미리보기
産勞綜合硏究所 2021
609 저널기사 判例(コメント付) 国・渋谷労基署長(山本サービス)事件 東京地裁 令4.9.29判決 : 住み込み家政婦兼訪問介護ヘルパーの家事使用人該当性等 미리보기
産勞綜合硏究所 2023
610 저널기사 判例(コメント付) 国・所沢労基署長(埼九運輸)事件 東京地裁 令4.1.18判決 : 給付基礎日額の算定における固定残業代の有効性 미리보기
産勞綜合硏究所 2023
611 저널기사 判例(コメント付) 国・岩見沢労基署長(元気寿司)事件〈付 原審〉 札幌高裁 令3.9.17判決 : 殺菌剤拭き取り作業と化学物質過敏症発症の相当因果関係 미리보기
産勞綜合硏究所 2022
612 저널기사 判例(コメント付) 国,熊本労基署長(ヤマト運輸)事件 : セールスドライバーのくも膜下出血発症,死亡の業務起因性 미리보기
unknown 産勞綜合硏究所 2019
613 저널기사 判例(コメント付) 国,伊賀労基署長(東罐ロジテック)事件 : 精神障害発病の業務起因性とパワハラの存否 미리보기
unknown 産勞綜合硏究所 2019
614 저널기사 判例(コメント付) 国・人事院(経産省職員)事件 東京高裁 令3.5.27判決 : 性同一性障害である職員に対するトイレ使用制限等の適法性 미리보기
産勞綜合硏究所 2022
615 저널기사 判例(コメント付) 国,人事院(経産省職員)事件 : 性同一性障害である職員に対するトイレ使用制限等の適法性東京地裁令元.12.12判決 미리보기
unknown 産勞綜合硏究所 2020
616 저널기사 判例(コメント付) 国・人事院(名古屋刑務所)事件〈付 原審〉 東京高裁 令4.6.14判決 : 人事院に対する行政措置要求の可否等 미리보기
産勞綜合硏究所 2023
617 저널기사 判例(コメント付) 国・一宮労基署長(ティーエヌ製作所)事件〈付 原審〉 名古屋高裁 令3.4.28判決 : 工場労働者の眼球破裂事故と精神障害発病等の業務起因性 미리보기
産勞綜合硏究所 2021
618 저널기사 判例(コメント付) 国(在日米軍基地従業員・出勤停止)事件 那覇地裁 令3.7.7判決 : エアコン部品売却等を理由とした出勤停止処分の適法性 미리보기
産勞綜合硏究所 2021
619 저널기사 判例(コメント付) 国(在日米軍厚木航空施設・パワハラ)事件 東京地裁 令3.11.22判決 : 基地労働者におけるパワハラの有無と損害賠償責任 미리보기
産勞綜合硏究所 2022
620 저널기사 判例(コメント付) 国際自動車2社(新宿,城北)事件〈付 一,二審〉 : 歩合給の計算過程で割増金と同額を控除する賃金規則の有効性等[最高裁令2 미리보기
unknown 産勞綜合硏究所 2020
맨앞 이전 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 다음 맨뒤

하단메뉴